7 способов найти новых сотрудников, не выходя из офиса.
Рекрутеры в поисках персонала, как правило, ориентированы на «внешних» кандидатов и часто забывают о поиске внутри компании. А умелое и своевременное перемещение специалистов внутри компании являет собой тот же рекрутинг, часто даже более эффективный.

В современном мире в среде жестокой конкуренции во всех сферах бизнеса становится критичным вопрос расчета эффективности работы того или иного ресурса, источника или системы. Каждый руководитель и собственник заинтересован в поиске способа достижения максимальной эффективности всех бизнес-процессов организации.

Введение регулярной аттестации персонала в одной из региональных компаний, принадлежащей мебельной сети MrDoors, позволило увеличить продуктивность отдела продаж на 46%. Как добиться таких волшебных результатов?

Алла Коняева, канд. психол. наук, менеджер психологической службы Агентства “АНКОР С.В.”, Директор ДП “АНКОР- Лизинг” (г. Киев, Украина).
Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала - эти услуги все чаще становятся предметом обсуждения в кругу топ-менеджеров и сотрудников кадровых служб компаний, все большее число провайдеров заявляют о своей готовности предоставлять их на украинском рынке квалифицированного труда.

Этим вопросам будет посвящена конференция, которая пройдет 15-16 ноября 2005 года в Брюсселе, Бельгия. На конференции ожидаются выступления ведущих специалистов по аутсорсингу и созданию единых центров, презентации бизнес-кейсов и награждение лучших компаний в этой области за 2005 год. Среди спонсоров - Accenture, IBM и другие фирмы с мировым опытом. Среди выступающих - руководитель фирмы Royal Mail, фирмы Intel, BT и другие. Программа конференции.