ШКОЛА РЕКРУТЕРА
Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов
для всех, кто работает с персоналом

14-15 июня, Киев

Основная цель цикла семинаров: Подготовка эффективных и успешных специалистов для кадровых агентств и служб персонала, обучение современным технологиям рекрутинга, обмен накопленным опытом по отбору и управлению персоналом.
При подготовке использован 8-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний по подбору, оценке и управлению персоналом различного уровня.

Краткое содержание:
1. Введение. Рынок рекрутинговых услуг Украины. Виды агентств.
Сравнительный анализ понятий Head-hunting, Executive Search, рекрутинг.
Некоторые аспекты взаимодействия работодателей и рекрутинговых агентств.
2. Взаимодействие с внутренним/внешним Клиентом.
- «Снятие» заявки. Виды заявок.
- Определение профиля идеального кандидата и его ключевых компетенций.
- Взаимодействие с клиентом («внутренним» или «внешним») в ходе работы над заявкой;
- Презентация кандидатов. Сопровождение клиента и кандидата в течение испытательного срока;
- Работа с «трудным клиентом». Этический кодекс.
3. Методы поиска, отбора и оценки кандидатов.
- Должностные и корпоративные компетенции.
- Определение методов и направлений поиска.
- Источники информации о кандидатах.
- Особенности поиска и переговоров в Executive Search / Head-hunting.
- Этапы отбора кандидатов:
отбор по формальным признакам: анализ анкет, резюме;
телефонное собеседование;
личное собеседование: виды, задачи, ключевые вопросы;
тестирование: целесообразность, правила использования и виды методик;
другие методы оценки персонала (Assessment Center, письменные задания и др.);
сбор и проверка рекомендаций: правила, вопросы, анализ;
этические нормы в работе с кандидатами.
4. Психологические аспекты взаимодействия с Кандидатами (использование НЛП, Транзактного анализа и др.).

Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, ведущий консультант, бизнес-тренер Агентства Активного Рекрутинга «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и всех, кто занимается наймом: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала, консалтинг.

Регламент проведения: 2 дня по 8 - 9 часов.
Стоимость участия: 1500 грн. (включая обеды и кофе-паузы).

Каждый участник получает на руки:
методические материалы, сертификат, книгу «Учебник рекрутера» на CD,
Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.

Отзывы участников последних тренингов: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=testim1

Заявку на участие Вы можете получить:
- позвонив по телефону: 8-050-366-33-12
- сделав запрос по e-mail: lugansk@navigator.lg.ua
Задать вопрос по существу: 050-366-3312
Программы других тренингов - см. на сайтах: www.navigator.lg.ua и www.personal.net.ua