Вакансия компании: ИНТЕРТОП, сеть магазинов
Создана: 09.07.2010
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан

Функциональные обязанности: - Разработка/проведение тренинговых программ по продажам/управлению - Реализация процесса обучения и оценки сотрудников магазинов розничных сетей - Активное участие в системе оценки персонала компании - Организация процесса управления и оценки уровня сервиса в магазинах(Mystery shopping) - Оценка эффективности обучения и осуществление промежуточной оценки компетенции персонала - Управление проектами «Кадровый резерв», мотивационные программы для сотрудников розничных сетей.
Требования: - Образование: высшее (психология/ педагогика/ менеджмент), дополнительно - специализированные тренинги для тренеров.
- Навыки разработки и проведения тренинговых программ по продажам, управлению (от 1 года) - Опыт построения системы обучения в крупной компании (желателен опыт работы в розничном бизнесе). - Отличное знание Excel, PowerPoint.

Личные характеристики: Системность мышления, гибкость, инициативность, коммуникабельность, творческий подход, умение работать в команде, ответственность, дисциплинированность.

Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancy