Полное название клуба - Клуб бизнес-тренеров Украины
Город - Киев
Интернет-сайт клуба/организации - www.trainerclub.org.ua
Контактное лицо, ответственное за работу клуба - Ельникова Наталья (независимый бизнес-тренер)

Контактные телефоны - 8(050) 38 035 38
Контактный email - trainerclub@svitonline.com
Дата создания клуба - ноябрь 2004
О Клубе:
С марта 2007 года открыт Клуб корпоративных тренеров, который работает по принципу взаимообучения.
Клуб бизнес-тренеров Украины задуман как пространство для профобщения бизнес-тренеров и консультантов Украины.
Клуб - некоммерческое, неформальное тренинговое сообщество. Создатель и руководитель Клуба – независимый бизнес-тренер.

Наши цели:
- повышение качества тренинговых услуг через профразвитие участников тренингового рынка;
- популяризация идеи партнерства в бизнесе.

Слоган Клуба: «Новые встречи – новые возможности».
Идея клубных встреч?
Клуб создает возможности участникам тренингового рынка для:
• личного и профессионального знакомства;
• обмена опытом;
• обсуждения и решения насущных вопросов;
• нахождения путей взаимодействия;
• получения скидок на курсы повышения квалификации;
• распространения и получения необходимой информации.
Форматы встреч: «круглые столы», дискуссии, мастер-классы, «лабораторные занятия», «творческие мастерские», «открытое пространство».
За 2.5 года прошло около тридцати встреч, в качестве ведущих встреч выступило более 20 лучших тренеров Украины и России. В этом году открылась дверь для специалистов из дальнего зарубежья, имеющих большой международный опыт.

Клуб поддерживает отношения с профобъединениями HR-ов, управленцев и российских коллег.
Количество членов клуба?
У нас член клуба – участник встреч клуба. Клуб - открытая площадка. За 2.5 года клуб участниками встреч стали более 300 человек, 1/3 из которых – многократно.
Среди участников встреч:
представители консалтинговых компаний:
КИМО, 8 линия, MTI, Центр Томалогии, Четвертое Измерение, Нордик, Бизнес-Системы, НАУ, Персонал-Рост, BTG, Гештальт, Гриффин, Анкор СВ, SMP Group и мн.др.
Корпоративные тренеры, тренинг-менеджеры, менеджеры по работе с персоналом таких компаний как:
Новая Линия, Пузата Хата, Евросеть, Оболонь, UMC, JTI, ЗипАвто, GSK, PZU Украина, Mary Kay, Beeline, Юнимилк, Фуршет, Родовид Банк, Трейд Системз, Pulse, Henkel, Немирофф-Медиа и др.

Как проходят встречи?
Встречи проходят ежемесячно. Обычно с 18:30-19:00 до 21:00-22:00. Длительность определяется уровнем вовлеченности участников встречи в процесс и «профзакаленностью» ведущего

Самая интересная встреча клуба в 2007 году была посвящена теме…. Почему Вы отметили ее как самую интересную встречу клуба? – Трудно выбрать одну тему, многие встречи отличались либо уникальностью формата, либо личности ведущего, да и привлекательны по тематике. Пожалуй, назову две. Одна – это мастер-класс Николая Козлова. Просто потому, что то, как он провел его и есть живое воплощение идеи клуба. Это была яркая демонстрация личной и профессиональной зрелости, жизни по принципу партнерства.
Вторая - встреча в формате Открытого Пространства на тему «Посттренинговое сопровождение: реальность и перспективы».
Мы хотели обратить внимание рынка на данную тему и расширить представление тренеров о возможностях проведения массовых рабочих встреч. Нам это удалось: в следующем месяце журнал «Управление персонала» посвятил номер обсуждению данной темы, а несколько компаний уже провели свои рабочие встречи в формате Открытого Пространства и с удовольствием констатировали успех таковых.
Ваш план проведения тематических встреч до конца 2007 года?
В Клубе бизнес-тренеров Украины мы не составляем список тем, а скорее «держим нос по ветру». Это позволяет быть более гибкими, легко откликаться на инициативы членов клуба и быстро реагировать на изменения. Есть просто принципы отбора тем и выступающих. Темы должны быть либо «горячими», либо «на вырост», контекст и форма способствовать как профессиональному, так и личностному развитию участников рынка.
В Клубе корпоративных тренеров на первой встрече мы определили темы, которые наиболее актуальны на данный момент для участников этих встреч. Наибольшее количество голосов набрали темы «Создание системы обучения организации» и «Мотивация сотрудников на обучение». Так же актуальна тема внедрения системы обучния на рабочем месте (коучинг, наставничество).
Для того чтоб, принять участие во встрече Клуба необходимо прислать подтверждение регистрации в ответ на анонс встречи клуба. Указать свое имя, название своей организации, позицию в компании, если это первая встреча с клубом для Вас, то кратко описать, чем Вам интересен клуб. Оргвзнос – 50 грн.