HR-Кав’ярня

                  

ciaeiinoai.jpgНазва: Львівський клуб менеджерів по персоналу «HR-Кав’ярня»
Місто: Львів
Сайт: www.hr-kavjarnia.blogspot.com
Контактні особи: Анна Зайцева (8-050-912-78-10); Оксана Щур (8-050-371-32-20)
Email: hr-kavjarnia@ukr.net
Дата заснування клубу: 20 вересня 2007 року.

HR –кав’ярня” – львівський клуб менеджерів з персоналу, заснований тими ж менеджерами.
Символом нашого клубу є філіжанка кави. Чому? Та тому, що Львів і кава – речі нероздільні. Кава асоціюється у нас, перш за все, з теплом, затишком і спокоєм. Саме за кавою народилася ідея створення „Кав’ярні”. За кавою обговорювався кожен крок… Нічого не робилося і не робиться без кави… А десь там за вікном набиті маршрутки і пробки в центрі міста… Це там.. А у нас вона – „гаряча і гірка”… КАВА…
Частування запашною кавою у нашій „Кав’ярні” бере свій початок 20 вересня 2007 року одразу після професійного свята HRів.
Місія „Кав’ярні” – саморозвиток через обмін досвідом. Досвід кожного з нас є унікальним, і ця унікальність не вимірюється роками і записами в трудовій книжці. Тут ми всі рівні, і думка кожного є цінною.

Учасники клубу:

Macro Consulting Group, АНКОР, Берта, West Tobacco Group, Eleks Software, РА«Шанс», Work Service Україна, Львівська Консалтингова Група, САВсервіс, Карпати, РЦ «МІ100», ФПГ «РОСАН», M-Fon, ТзОВ «Міст Експрес», ТзОВ «Маркет, Універсал», ЗАТ «Ензим», ВАТ «Концерн «Хлібпром», Агентство «Вентуре», RTC-Group, Фокстрот, ТзОВ ТВК Львівхолод, ВАт «Волиньхолдинг», Дистрибуторська компанія «Європродукт».

„Кав’ярня” відчиняється о 18:30 кожного третього четверга місяця.
Працюємо ми від вересня до липня, а в серпні „Кав’ярня” іде у відпустку.

Тематика зустрічей:
1. 17 січня „Headhunting”.
2. 21 лютого „3 кита корпоративної вечірки” (вечірка „Устами Купідона”)
3. 20 березня „Що посієш, те й пожнеш. (Адаптація персоналу компанії) ”.
4. 17 квітня „Розвиваємо свої таланти: система навчання персоналу”.
5. 15 травня „Де у нього кнопка? (Мотивація персоналу компанї)”.
6. 19 червня „Професійна команда – запорука успіху компанії. Методи формування команди”.
7. 17 липня аналіз роботи клубу (неформальна зустріч).
Що потрібно, аби завітати до нас на каву?
Прийти до нас на філіжанку доброї кави і висловити свою думку з приводу теми, винесеної на обговорення, може кожен, хто виконає наступне:
1. Надішле нам заповнену анкету на адресу hr-kavjarnia@ukr.net.
2. Прийме правила клубу.
3. Прийде на засідання і розповість про себе.
4. Активно працюватиме поміж засіданнями.
iaoidhiaeuia-nieeoaaiiy-ca-eaeeoii-oaiiainueiai2.jpgiaaiaidhaiiy-a-adhoiao_eeioe.jpgiiae-ia-adhoie.jpg

Пока комментариев нет

Добавить комментарий: