Гостиница «Ренессанс», Олимпийский пр-т, д. 18/1, Москва
Организаторы: Компания «B2B Media», журналы «HR Management», «Кадровый менеджмент»

Сегодняшняя ситуация на рынке кадрового менеджмента заставляет работодателей постоянно выбирать между хантингом специалистов и их «выращиванием» внутри, повышая тем самым лояльность сотрудников к компании. Однако существует опасность ухода специалиста из компании, когда на его обучение и развитие было потрачено столько сил и средств. Думающий HR задается вопросом, что же выбрать, обучать или перекупать специалистов? Как удержать сотрудника, как оценить эффективность обучения, когда ждать первых результатов?
Опытом оценки развития и обучения персонала с Вами поделятся ведущие HR-директора российских и западных компаний.
Конференция будет полезна HR-директорам, директорам по обучению и развитию персонала, HR-менеджерам.

Основные темы для обсуждения на конференции:
• Основные задачи оценки персонала
• Основные методы оценки персонала на примере компании
• Наиболее эффективные методы развития персонала
• Основные ошибки в практике HR при оценке персонала
• Применение оценки ROI для развития и обучения персонала

В рамках конференции планируется решение бизнес-кейса от компании TNS.
К выступлению на конференции приглашены ведущие HR-директора российских и западных компаний.

Условия участия:
• Регистрационный взнос за участие одного делегата составляет 17 400 руб. + НДС 18%
• При регистрации до 10 июня 2008 года предоставляется скидка в размере 15%
• При регистрации до 3 июля 2008 года предоставляется скидка в размере 10 %

За дополнительной информацией просим Вас обращаться по телефонам: (495) 933-55-18; 925-77-43

Продюсер конференции: Ямщикова Светлана, yamshchikova@b2bmedia.ru
Подробнее о мероприятии: http://events.b2bmedia.ru/calendar/calendars_61.html