[ Август 2, 2008 - Август 3, 2008. ] «Стресс: зона риска» - один из самых продуктивных тренингов в Украине.
Наш тренинг - это практические знания, которые Вы сможете применять в повседневной жизни.
Основная цель - научить Вас альтернативным стратегиям в управлении стрессом.
Тренинг соединяет в себе физические, психологические и интеллектуальные тренировки.
Получите реальный результат от тренинга!

Место проведения: современная турбаза отдыха «Сосновый Бор» расположенная […]

Вакансия компании: УВК, Группа Компаний
Создана:27.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 до 700 USD
 
 
Компания «Українські Вантажні
Кур’єри»(www.uvk.ua)
-
национальный лидер комплексных решений в сфере логистики
и дистрибьюции - единственный
4PL-оператор на рынке
Украины
обьявляет конкурс на вакансию:
 
 
РЕКРУТЕРА
 
Мы предлагаем перспективную работу и
возможность:
- получения опыта работы согласно с европейскими
технологиями
- усовершенствования профессиональных
навыков
- обучения и возможность карьерного
развития
- социальные гарантии и мотивационный
пакет   
 
В основные […]

Делегирование — это не приказ и не перекладывание с больной головы на здоровую того, что руководителю неинтересно, или того, что он не успел. Это жизненная менеджерская необходимость, имеющая свою рецептуру. В данной статье остановимся подробнее на двух важнейших этапах — определении делегируемого вида деятельности и выборе сотрудника для делегирования.
Руководитель любого уровня — от менеджера […]

Вакансия компании: Speak Up The English School
Создана:26.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 4000 до 8000 грн
Должностные обязанности:
Контроль работы отдела телемаркетинга:
Распределение задач между операторами телемаркетига;
Контроль эффективности работы операторов;
Достижение поставленных целей по эффективности отдела
телемаркетинга;
Ведение табелей рабочего времени и расчет бонусов.
Обучение персонала, тренинг на рабочем месте
Анализ эффективности работы отдела телемаркетинга:
подготовка отчетов, формулирование выводов […]

21-22 июня на острове Хортица возле г. Запорожье состоялась очередная конференция рекрутеров Ассоциации региональных кадровых агентств Украины (АРКА). Представители ведущих агентств из Киева, Донецка, Луганска, Днепропетровска, Одессы, Львова, Мариуполя и Запорожья собрались вместе, чтобы поделиться опытом и обсудить рабочие вопросы.
Как и ранее, конференция проходила по принципу «Сделал сам – поделись с коллегой»: каждый город должен […]

Вакансия компании: ПРОВИДНА, Страховая компания
Создана:26.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 USD
Обязанности:
1. Организация и проведение аттестации и оценки специалистов всех
категорий Общества, оформление аттестационных материалов;
2. Организация формирования и подготовки кадрового резерва;
3. Планирование численности персонала в Обществе;
4. Участие в планировании Фонда оплаты труда на подразделения
Общества.
5. Участие в оптимизации Штатного расписания на основании
организационной […]

Вакансия компании: Информационный центр
Создана:25.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 850 до 1980 USD
Обязанности:
Требования:
Условия:
 
        Крупной
транснациональной компании для работы в офисе с людьми и
документами требуется помощник руководителя. Высшее образование не
требуется, обучение бесплатно. Опыт работы на руководящей должности
приветствуется. Пол и возраст значения не имеют.
        Гибкий график,
возможно совместительство. Перспектива роста.
Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancy

Актуальность данной статьи возникла вследствие участившихся запросов от руководителей коммерческих структур к тренерам-консультантам о проведение мероприятий, направленных на формирование мотивации сотрудников. Очень часто такие мероприятия, как тренинги командообразования, разработка системы грейдов, корпоративные праздники – направлены уже не на повышение эффективности работы сотрудников, а - на удержание ее хотя бы на постоянном уровне, без снижения. Среднестатистический […]

18 июня в уютном зале кофейни «Шоколадница» состоялся пресс–ланч, организованный рекрутинговой компанией «Форсаж». Темой обсуждения, в котором приняли участие журналисты деловых и специализированных изданий, были актуальные вопросы украинского рынка рекрутинга – лояльность персонала, этика, система оценки кандидатов и другие.
По словам Елены Грищук, директора компании «Форсаж», влияние денежного фактора на лояльность персонала тем выше, […]

ЛигаБизнесИнформ и сообщество профессионалов Profeo.com.ua объявляют конкурс на самую интересную историю успеха "Как социальные сети помогли мне в бизнесе".

Социальные сети – это эффективный инструмент для налаживания личных и деловых связей, формирования личного бренда и образа специалиста, карьерного и профессионального развития. Социальные сети дают возможность показать себя будущим работодателям, стать экспертом в сфере своей деятельности и […]

Вакансия компании: Universal Bank
Создана:23.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1200 до 1500 USD
Обов’язки:
 
Аналіз потреб в навчанні
персоналу;
Розробка дизайну навчальних
матеріалів та іншої документації (роздаткові матеріали та практичні
завдання);
Розробка тренінгових
програм з обслуговування клієнтів та продажів;
Проведення тренінгів для
персоналу з обслуговування клієнтів та продажів;
Координація взаємодії із
зовнішніми тренінговими компаніями;
Оцінка ефективності
навчання.
Вимоги:
Вища економічна освіта
(фінанси, управління персоналом);
Досвід розробки
та  проведення тренінгових […]

Вакансия компании: Macstore
Создана:19.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 500 USD
В отдел персонала требуется ассистент менеджера по персоналу.
Обазянности - поиск и первичный отбор персонала розничной сети,
рекрутмент. Рабочий график - пятидневка, с 9 до 18, официальное
оформление. Есть возможность карьерного роста. Опыт работы
приветствуется. Ставка - 500$
Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

Кто этот загадочный незнакомец, которого вы иногда встречаете в коридоре? Есть ли у него печали, радости, мечты? Все, что вы хотели знать о вашем начальнике, но не осмеливались спросить, — в нашем специальном расследовании. Обо всем этом мы спросили самих начальников — больших и не очень, мужчин и женщин, подконтрольных еще более важным боссам и […]

«Коуч получает удовольствие от общения с клиентом» – такое название носит пятый бесплатный теле-класс по коучингу от Консалтинговой группы «Живое Дело®»
25 июня с 11:00 до 12:00 состоится пятый бесплатный теле-класс по коучингу. Серия бесплатных теле-классов «15 компетенций коуча» осуществляется в рамках инновационного проекта развития «Мастер», Консалтинговая группа «Живое Дело®» (ранее ГК NORDIC).
Первый теле-класс состоялся […]

Вакансия компании: Ипобанк
Создана:17.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 700 до 800 USD
Требования к кандидатам:
- высшее юридическое образование;
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы: от 2 лет в организациях со строгим соблюдением норм
трудового законодательства;
- знания: трудового законодательства, нормативных документов,
регулирующих разные сферы трудовых отношений.
- возраст от 24 до 35 лет.
Функциональные обязанности:
- контроль за […]

Сталкивались ли вы с ситуацией, когда сотрудник, пришедший к вам в компанию с горящими глазами и стремлением совершить трудовой подвиг, через некоторое время терял интерес и активную жизненную позицию внутри компании? Может ли компания стать лучшим местом для работы, единственной и неповторимой для своих сотрудников?
Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность. Что же на самом деле означают эти слова […]

Forbes опубликовал список самых богатых европейцев. По версии Forbes, в Европе насчитывается 298 миллиардеров. Самым богатым европейцем является швед Ингвар Кампрад. Основатель торговой сети IKEA начинал свою карьеру, разъезжая на велосипеде и торгуя спичками и авторучками. Теперь его состояние – $31 млрд.
На втором месте россиянин Олег Дерипаска. Состояние алюминиевого магната Forbes оценивает в $28 млрд. […]

Вакансия компании: Мастер Дилер, ООО
Создана:17.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 USD
 
Компания предоставляющая логистические услуги по Киеву и
Украине для дистрибьюторов и производителей бытовой химии
и косметики, FMCG, в связи с
расширением на постоянную
работу приглашает Менеджера по персоналу
.
Требования к кандидатам:
- ВО – законченное,
- Возраст от 23 до 35 лет
- Опыт работы от 2-х лет .
- Знание ПК
 
Личные качества: Коммуникабельность, ответственность,
активная жизненная […]

7 способов найти новых сотрудников, не выходя из офиса.
Рекрутеры в поисках персонала, как правило, ориентированы на «внешних» кандидатов и часто забывают о поиске внутри компании. А умелое и своевременное перемещение специалистов внутри компании являет собой тот же рекрутинг, часто даже более эффективный. И чем больше компания, тем больше стоит уделять внимания поиску и выявлению талантов […]

Вакансия компании: Афины, Частная школа
Создана:14.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2500 грн
Обязанности:
Работа в Частной школе «Афины» (Киев) с младшими школьниками:
проведение диагностики, развивающих занятий, индивидуальных
консультаций и психокоррекции.
Требования:
Опыт работы по специальности, креативность, владение
психотерапевтическими методами, готовность работать в команде с
другими психологами и развиваться вместе с нами.
 
Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

Вакансия компании: Афины, Частная школа
Создана:14.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2500 грн
Практический психолог (для начальной школы).
Обязанности:
Работа в Частной школе «Афины» (Киев) с младшими школьниками:
проведение диагностики, развивающих занятий, индивидуальных
консультаций и психокоррекции.
Требования:
Опыт работы по специальности, креативность, владение
психотерапевтическими методами, готовность работать в команде с
другими психологами и развиваться вместе с нами. 
Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

12 июля 2008 г. мастер-класс в городе Киев:
«Executive Search – эффективная технология поиска и подбора персонала».
Мастер-класс по технологии «Executive Search» необходим, если Вы утвердительно ответите на три вопроса:
• «Прямой поиск» становится важной составляющей Вашей деятельности?
• Нужные Вам кандидаты не ищут работу и не читают объявлений в Интернете?
• Вам интересно научиться новому и применять эффективный инструмент […]

Обычно рассмотрение темы кадровой безопасности компании начинается с попытки ответить на ряд может быть несколько шуточных, но характерных вопросов:
Похоже ли на правду то, что заполняя вакансии, менеджер по персоналу отбирает не лучших, а худших кандидатов, но нанимает оставшихся? Безопасность вашего предприятия обеспечивает только служба безопасности и никто другой?
Вы полагаете, что от лояльности сотрудников зависит […]

Компания HR Center, работающая на рынке Украины пять лет и оказывающая консалтинговые услуги украинским и международным компаниям в области управления человеческими ресурсами, рада сообщить коллегам в Украине о закрытии цикла исследования «Лучшие Работодатели» в Центральной и Восточной Европе.
Компания HR Center проводит данное исследование на территории Украины уже второй год подряд.
По результатам исследования в Центральной и […]

Уважаемые коллеги!
От имени Совета и исполнительной дирекции приглашаем вас на ежегодную конференцию и тренинг. Наша встреча пройдет в длинный викенд - с 12 по 15 июня - 12 и 13 июня тренинг тренеров по стресс-менеджменту, 14 и 15 июня конференция.
Прошлая конференция бала посвящена подведению итогов, анализу результатов работы Интертренинга для сообщества тренеров и консультантов. На […]

ШКОЛА РЕКРУТЕРА
Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов
для всех, кто работает с персоналом
14-15 июня, Киев
Основная цель цикла семинаров: Подготовка эффективных и успешных специалистов для кадровых агентств и служб персонала, обучение современным технологиям рекрутинга, обмен накопленным опытом по отбору и управлению персоналом.
При подготовке использован 8-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских […]

Вакансия компании: КЛО-ОЙЛ, ООО
Создана:11.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 USD
Крупная, успешная, динамично
развивающаяся в сфере нефтяного бизнеса отечественная компания
“КЛО-ОЙЛ” объявляет конкурс на замещение вакансии менеджера по персоналу в
г.Бровары.
 
Функциональные обязанности:
- поиск персонала;
- проведение собеседований с кандидатами;
- адаптация, мотивация персонала.
 
Требования:
1)    
Возраст от 22 до 40 лет;
2)    
Образование высшее, средне-специальное (желательно
«Психология», «Управление персоналом»);
3)    
Опыт работы приветствуется;
4)    
Уверенный […]

Вакансия компании: КЛО-ОЙЛ, ООО
Создана:11.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 USD
Крупная, успешная, динамично
развивающаяся в сфере нефтяного бизнеса отечественная компания
“КЛО-ОЙЛ” объявляет конкурс на замещение вакансии менеджера по персоналу в
г.Бровары.
Функциональные обязанности:
поиск персонала;
проведение собеседований с кандидатами;
адаптация, мотивация персонала.
Требования:
возраст от 22 до 40
лет;
образование высшее,
средне-специальное (желательно «Психология», «Управление
персоналом»);
опыт работы
приветствуется;
уверенный пользователь
ПК;
коммуникабельность,
дисциплинированность, стрессоустойчивость,
внимательность, доброжелательность.
Компания предлагает:
оформление согласно трудового […]

Вакансия компании: Европейские машиностроительные системы, ООО
Создана:11.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 до 1500 USD
Управляющая компания группы промышленных предприятий проводит
конкурс на должность Менеджер по персоналу, Рекрутер.
 
Обязанности:
- поиск и подбор персонала высшего  и среднего звена;
- адаптация и введение в работу кандидатов;
- разработка положений, методик поиска и адаптации
персонала;
Требования:
- ВО;
- ОР менеджером по […]

Менеджеры по персоналу могут быть чрезвычайно полезны коллегам из отделов продаж. Для этого им самим надо всего лишь научиться вести себя как продавцы. Менеджеры по продажам не доверяют HR-менеджерам — к такому выводу пришли консультанты Mercer Human Resource Consulting по результатам опроса. В опросе принимали участие 50 менеджеров по продажам и столько же менеджеров по […]

Как правило, люди покидают компании из-за того, что сама компания не думает об их защите и карьерном росте….На наши вопросы отвечает директор по корпоративным отношениям крупной украинской компании.
Существует ли у вас с какими-либо компаниями соглашение о непереманивании специалистов?
– Есть профессиональные джентльменские соглашения с некоторыми партнерами. Но, если их работник ищет работу и его руководство знает […]

Подготовка к проведению 7-й международной практической конференции “Стандарты в проектах современных информационных систем”, практически завершилась.
На веб-сайте «ИТ-университет» Вы сможете познакомиться с исчерпывающей информацией о будущем событии:
- регламент конференции: http://www.ituniver.com.ua/content-2-91.html
- докладчики и тезисы докладов: http://www.ituniver.com.ua/content-2-90.html
- мнения коллег: http://www.ituniver.com.ua/content-2-89.html
И ДАЖЕ С ИТОГАМИ АНАЛОГИЧНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ, прошедшей 2 июня в г. Санкт-Петербург: http://www.ituniver.com.ua/content-2-87.html#section2.
Более […]

Так называется новый Тренинг для тренеров и консультантов:
продвинутый уровень. Метод «Ключ» Хасая АЛИЕВА
12-13 июня 2008
Продвинутый тренинг для тренеров - это ежегодное мероприятие, проводимое международным профессиональным объединением тренеров и консультантов «ИнтерТренинг», направленное на повышение качества услуг тренеров и консультантов и, в конечном итоге, на повышение эффективности обучения сотрудников и развитие компаний!
В качестве ведущего в этом […]

[ Июнь 12, 2008 - Июнь 13, 2008. ] ИНСТРУМЕНТЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ И РАЗБЛОКИРОВКИ СКРЫТЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА –
Метод «Ключ» Хасая АЛИЕВА

Мы рады пригласить Вас на Тренинг для тренеров и консультантов! Для тех, кто стремится стать успешным и уже им стал!

Продвинутый тренинг для тренеров - это ежегодное мероприятие, проводимое международным профессиональным объединением тренеров и консультантов «ИнтерТренинг», направленное на повышение качества услуг тренеров и консультантов и, […]

Вакансия компании: Укрсоцбанк АКБ
Создана:11.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 до 500 USD
Требования:
-высшее образование
-английский язык выше среднего
-желание работать и развиваться
-активная жизненная позиция
Функциональные обязанности:
-организация обучения сотрудников банка
-переписка по електронной почте на английском языке
-участие в проэктах департамента
Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

Правила успешного рабочего дня всегда индивидуальны, хотя некоторые наиболее общие моменты в них могут совпадать. Приведем конкретные практические рекомендации.
1. Высыпайтесь и хорошо завтракайте. Напомним, что сон должен быть “качественным”, а завтрак должен обеспечивать организму достаточную “стартовую энергетику” для начала нового дня.
Не хотелось бы “отнимать хлеб” у диетологов, но среди критериев идеального завтрака можно назвать:
1. он […]

Находясь в самом эпицентре войны за таланты, компании все чаще стали искать альтернативные источники кадровой энергии. Таковыми являются признанные во всем мире graduate-программы. Что надо знать о поколении «почемучек», прежде чем начать охоту за перспективными выпускниками?
Один из самых главных вопросов, которые обязательно нужно себе задать, задумываясь о создании собственной graduate-программы, – зачем это […]

Ошибки всегда отпечатываются на тех, кто их совершает. Они либо прибавляют мудрости и знаний, либо уничтожают все то, что уже было создано. Ошибки в системе мотивации дорого обходятся компаниям, поскольку могут подорвать даже грамотно отстроенный бизнес.
Внедрение системы мотивации в компании является положительным моментом в ее жизни. Во время осуществления консалтинговых проектов мы сталкивались с […]

Министерство труда и социальной политики Украины в ближайшее время представит на рассмотрение правительства Концепцию развития пенсионной реформы.
Как сообщила сегодня заместитель главы ведомства Елена Гарячая, 5 июня рабочей группой были сняты разногласия относительно этого документа. В частности, по ее словам, члены рабочей группы определили единый подход к внедрению в Украине второго уровня обязательного накопительного пенсионного обеспечения.
«Представитель […]

Вакансия компании: Колві, Корпорация
Создана:07.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 до 1000 USD
Динамично развивающаяся торгово-производственная компания
работающая в сфере теплотехнического оборудования на постоянную
работу приглашает
специалиста по мотивации
Требования:
Женщина, возраст - 25-35 лет
Высшее экономическое образование
 
ПК: Microsoft Office – свободное владение
Опыт работыспециалисто по компенсациям и льготам от 1-го
года в коммерческих структурах
1С 8.8.
Условия:
Заработная плата - высокий  […]

Вакансия компании: Колві, Корпорация
Создана:07.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 до 1000 USD
Динамично развивающаяся торгово-производственная компания
работающая в сфере теплотехнического оборудования на постоянную
работу приглашает
специалиста по мотивации
Требования:
Женщина, возраст - 25-35 лет
Высшее экономическое образование
ПК: Microsoft Office – свободное владение
Опыт работыспециалисто по компенсациям и льготам от 1-го
года в коммерческих структурах
1С 8.8.
Условия:
Заработная плата - высокий  уровень
Оригинал […]

Международная консалтинговая компания «Эрнст энд Янг» объявила о старте международного конкурса «Предприниматель года 2008» в Украине и о начале сбора заявок украинских предпринимателей на участие в национальном этапе конкурса.
В 2008 году исполняется три года с тех пор, как Украина присоединилась к международной программе «Предприниматель года», а украинские предприниматели получили возможность представлять страну наравне с […]

В современном мире в среде жестокой конкуренции во всех сферах бизнеса становится критичным вопрос расчета эффективности работы того или иного ресурса, источника или системы. Каждый руководитель и собственник заинтересован в поиске способа достижения максимальной эффективности всех бизнес-процессов организации.
Не остается без внимания и сфера HR, в частности стремление оценить эффективность подбора персонала. Этот вопрос волнует […]

Вы заходите в McDonalds и что вы видите? Муравейник перед стойкой и муравейник за стойкой. Люди копошатся: одни продают, другие их обслуживают. Но если покупатели ведут себя активно и неорганизованно, то за рядом касс все подчиняется своим строгим правилам. Знаете ли вы, что все без исключения сэндвичи должны обязательно продаваться в течение десяти минут после […]

Вакансия компании: Международный Ипотечный Банк
Создана:05.06.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 до 1200 USD
Международная Ипотечная Банковская Группа ищет специалиста по
обучению и развитию персонала. Мы - молодая развивающаяся компания,
которая осуществляет свою деятельность в сфере ипотечного и
потребительского кредитования. О нас можно прочитать на сайте
www.imbgroup.com.ua.
 
Обязанности:
участие в процессе планирования обучения и развития
персонала
администрирование процесса обучения […]

На сегодняшний день в качестве одной из наиболее распространенных причин увольнения соискатели называют смену руководства. Непродуманные действия HR—директора могут оборачиваться для компании “кадровыми потерями”. Ситуация может развиваться по нескольким сценариям:
1. Шеф уходит на новое место работы и уводит с собой свою команду. При этом происходит не только “утечка мозгов”, но и зачастую — конфиденциальной информации, […]

или В какие эмоции играют руководители
Принимая за точку отсчета одно из положений столь актуальной сегодня концепции эмоционального интеллекта, заключающееся в том, что «эмоциям на работе все же место», попытаемся выяснить, о каких именно эмоциях идет речь. Всякая ли эмоция полезна для карьеры и для компании?
Кому нужны эти чувства?
Одна из составляющих эмоционального интеллекта — […]

Существуют дни, в которые принято поздравлять специалистов в той или иной области. Сделайте приятность окружающим, дав понять, что уважаете их труд и цените как профессионалов.
Как не запутаться и в день бухгалтера не поздравить юриста?
Расписание праздников на июнь
1 июня – Международный день защиты детей. Можно «устроить» подарок собственным детям, если нет своих, поздравлять всех малышей, попадающих […]

или как правильно читать резюме
(Написано) ОБЛАДАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ:
(Следует читать) Не делал больших глупостей.
РЕВНОСТНЫЙ, УСЕРДНЫЙ РАБОТНИК:
Упрямый.
ХАРАКТЕР ОБЩИТЕЛЬНЫЙ:
Часто выпивает.
ИСПОЛЬЗУЕТ КАЖДУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ СВОЕГО РАЗВИТИЯ:
Часто выпивает с начальством.
ОБЛАДАЕТ НЕОГРАНИЧЕНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ:
Не выгонишь до пенсии.
ЖИВОЙ УМ:
Удачно придумывает оправдания.
НЕ ВСЕГДА ТОЧНО ИСПОЛНЯЕТ УКАЗАНИЯ РУКОВОДСТВА:
Соображает лучше начальства.
ТАКТИЧЕН:
Знает, когда нужно замолчать.
К РЕШЕНИЯМ ЗАДАЧ ПОДХОДИТ […]

Управляющий крупной компании ведет набор молодого, перспективного персонала…
Приходит куча резюме из которых отбирается, скажем 10
кандидатов на определенную должность. Следующий этап собеседование, которое управляющий проводит лично. Он очень крутой спец, знаток своего дела, но есть маленький дефект - нет у него ушных раковин, ушей короче.
Заходит первый кандидат, с прекрасным образованием, опытом
работы, демонстрирует обширные знания дела- управляющий […]