Вакансия компании: Химагромаркетинг
Создана:31.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 2500 USD
Приглашаем к сотрудничеству HR-директора. Требования: - женщина
27-37 лет, - высшее образование (психологическое, юридическое,
экономическое), - опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, -
знание современных методик в HR-менеджменте (практическое
применение), рекрутинг, мотивация, адаптация, проведение
комплексной оценки персонала, организация,планирование и анализ
работы управления персоналом, […]

Вакансия компании: Альянс-Украина, Нефтяная компания
Создана:30.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 600 до 700 USD
Крупной нефтяной компании требуется специалист
департамента персонала.
 Возраст: 26-35
лет.
Образование: высшее
 Основные обязанности:
ведение кадрового делопроизводства;
первичный рекрутинг
 
Требования:
опыт работы от 2-х лет
(инспектор ОК, менеджер по персоналу) на предприятии с
численностью не менее 200-х человек;
хорошее знание КЗоТ;
опыт ведения кадрового делопроизводства в
полном объеме (приемы, переводы, увольнения, […]

Информационный центр «Кадры Украины» предлагает кадровикам, которые ценят свое время и хотят знать ответы на интересующие их вопросы, профессиональные кадровые консультации, в разделе сайта «Задай свой вопрос»
Источник: Информационный центр “Кадры Украины”

Компания Hewitt Associates совместно с компанией HR Center объявляет старт нового цикла Международного исследования “Лучшие Работодатели Украины” 2008 года.
Впервые Вы также имеете возможность получить уникальный “Отчет о вовлеченности персонала” в Украине 2007 года.
За дополнитеоьной информацией обращйтесь по телефону (044) 492 92 09, 494 27 93.

20 марта 2008 г. Торгово-Промышленная Палата Украины соберет под своими сводами несколько крупнейших HR мероприятий 2008 года.
В один день на одной площадке пройдут:
Конференция по управлению персоналом: практика, инструменты, опыт
Выставка “Развитие и Обучение. Подбор и Оценка-2008″
В бизнес мире, в котором больше всего ценится время и результат, Конференция по управлению персоналом: практика, инструменты, опыт, - предлагает уникальную […]

Вакансия компании: ТЕХЭКСПО, ООО
Создана:29.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 USD
Задачи должности:
 
·  Ведение
кадрового делопроизводства.
·  Поиск
персонала.
· 
Интервьюирование, тестирование, конкурсный отбор
персонала.
·  Адаптация
персонала.
·  Мотивация и
аттестация.
·  Разработка
и согласование должностных инструкций.
·  Ведение
графика отпусков, учёт отгулов, больничных, переработок.
· 
Нормирование рабочего времени.
·  Сбор и
обновление информации по тренингам, поиск и подбор тренингов для
сотрудников.
· 
Составление  графика и бюджета по обучению персонала,
координация внутренних […]

[ Март 20, 2008; ] В бизнес мире, в котором больше всего ценится время и результат, Конференция по управлению персоналом: практика, инструменты, опыт, - предлагает уникальную возможность в получении последней практической информации по основным HR функциям и общения с лучшими провайдерами данных HR услуг на рынке Украины (в рамках Всеукраинской выставки «Развитие и обучение. Подбор и оценка – 2008»).

Выгоды от […]

Для многих компаний функционирование в режиме хаоса уже стало привычным. Работа в них — сплошная неопределенность. Люди не умеют и не знают, как контролировать выполнение своих заданий и нередко можно услышать: «Зачем планировать, ведь потом все поменяется…». А ведь от того, управляем мы своими задачами или только реагируем на происходящее вокруг, зависит результативность нашей работы.
Истоки […]

20 марта в Киеве состоится профессиональная полноценная HR Выставка «Развитие и обучение. Подбор и оценка – 2008». Данное событие готовят организаторы известной всеукраинской Выставки «HR БЮДЖЕТ». На данный момент Выставка «Развитие и обучение. Подбор и оценка-2008» является крупнейшей профессиональной Выставкой в Украине. Это неофициальное место встречи лиц, ответственных за принятие решений, а также основных игроков […]

Данные для формирования обзора HeadНunter::Барометр получены на основе информации сайта HeadHunter.COM.UA о вакансиях от украинских и международных компаний и резюме специалистов, предложивших свои услуги на рынке труда. Период изучения - второе полугодие 2007 года.
С итогами исследования можно ознакомиться здесь: Скачать документ
HeadHunter.COM.UA – профессиональный сайт по поиску работы и персонала, ориентированный на специалистов и менеджеров […]

Примеров успешного внедрения проекта можно привести много. Хватает также примеров провалившихся консалтинговых проектов. Часто успех зависит от того, насколько владельцу надоели хаос, неопределенность и пустая трата времени.
Украинский бизнес сегодня с уверенностью можно назвать успешным. Он доказал всему миру свою жизнеспособность тем, что развивается и растет даже в условиях перманентной политической нестабильности, коррупции во власти […]

В знаменитой пьесе «Собака на сене» есть забавный эпизод, где слуга «лечит» своего господина от нечастной любви: предлагает в прелестях возлюбленной находить недостатки. Как ни странно, этот курьезный рецепт не так уж оторван от реальной жизни. Все наши достоинства имеют оборотную сторону. И при определенных обстоятельствах начинают работать против нас, портят отношения с окружающими, разрушают […]

“Бизнес-Коммуникация: Киев, 16-17 февраля
Лидеры осознают, что один из наиболее важных ключей к успеху – это умение руководителя эффективно мыслить. Это важно не только для понимания потребностей других людей, но и для общения с ними эффективно, точно и умело.
Для того, чтобы добиться успеха в коммуникации, необходимо понимать: 1) как мы мыслим и 2) как мы выражаем […]

[ Февраль 14, 2008 - Февраль 15, 2008. ] Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в Международном Форуме «Эффективное развитие бизнеса: инвестиции и люди», который состоится 14-15 февраля 2008 года (Москва, Marriott Courtyard, Вознесенский переулок, 7).

Тематика Форума

ВРЕМЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЛЮДЕЙ
«…чем квалифицированней сотрудники компании, тем лучше и эффективнее функционирует сама компания…»
«Сегодня единственно верный стратегический подход, приемлемый для современной корпорации, заключается в том, […]

[ Январь 24, 2008 - Январь 26, 2008. ] 24 января - «Ключевые показатели в стандартизованных (СМК, СЭМ, СМОТ) и нестандартизованных системах менеджмента»
25 января - «Связь стратегии развития ИСУ и стратегии развития предприятия. Выбор, анализ вариантов развития ИСУ»
26 января - «БИЗНЕС-МОДЕЛИРОВАНИЕ. Построение бизнес-модели динамически развивающегося предприятия»

Ведущие мастер-классов поделятся с Вами своим взглядом на место и роль данных инструментов в деятельности развивающихся предприятий, на специфику […]

С 6 февраля стартует серия бесплатных теле-классов «15 компетенций коуча» в рамках проекта инновационных программ развития персонала, организатором которой является Консалтинговая группа «ЖИВОЕ ДЕЛО» (ранее ГК NORDIC).
Цель программы:
• Познакомить участников с концепцией «15 компетенций коуча»;
• Дать участникам сбалансированную модель для совершенствования навыков коучинга;
• Отработать навыки и инструменты коучинга в процессе обучения.
Что такое теле-класс?
Это обучающая […]

Вакансия компании: GARAGE MOBILE GROUP
Создана:22.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 600 до 800 USD
Требования:
 
- М/ж 23 – 30 лет;
- Образование высшее (менеджмент / психология / педагогика);
- Опыт работы в розничной компании;
- Опыт проведения тренингов по продажам, коммуникативных и
командообразующих тренингов;
- Опыт самостоятельной разработки двух-трехдневных тренингов;
- Опыт работы тренером / тренинг-менеджером / […]

Вакансия компании: Rhenus Revival
Создана:21.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 900 USD
Обязанности:
§         
организация и ведение кадрового делопроизводства
§         
подбор и отбор персонала, проведение различных типов
собеседований
§         
аттестация, оценка
§         
ведение банка данных о персонале
§         
участие в разработке регламентирующей рабочей документации
(должностные инструкции, положения)
§         
прием на работу, перевод, увольнение, работа по подготовке
оформления пенсий и выслуги лет, оформление пенсий, допусков,
доплат, решение вопросов о […]

Вакансия компании: УКР-КИТАЙ КОММУНИКЕЙШИН
Создана:21.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 400 до 1000 USD
Основные обязанности:
подбор и отбор персонала, проведение
различных типов собеседований
адаптация новых сотрудников и введение их в
должность
мотивация
аттестация, оценка
развитие корпоративной культуры
отчетность, ведение кадрового делопроизводства (прием,
отпуск, увольнение, переводы, больничные листы, трудовые договора и
книжки)
формализация: написание положений, регламентов,
инструкций
организация региональных обучений и аттестаций персонала
компании
организация корпоративных […]

Принципы формирования качеств сильной личности, необходимых для достижения успеха в управлении собой и другими людьми, в изложении авторитетного эксперта по вопросам управления. Дочитавший эту статью до конца будет вознагражден стократно.
Спору нет, сильная (доминантная, креативная, уверенная в себе, целеустремленная) личность — непременное условие профессионального успеха менеджера. Формирование в себе качеств сильной личности является одним из обязательных […]

Кому и сколько платить? Этот вопрос — один из самых болезненных для топ-менеджеров и собственников. Как выполнить производственные планы, удержать нужных сотрудников (которых на рынке все меньше и меньше) — и в то же время не переплатить?

Обзоры заработных плат — важный инструмент эйчара. Его главное отличие от всех прочих в том, что он — коллективный: […]

Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

Вакансия компании: S&T Софт-Троник
Создана:16.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 700 USD
В стабильной IT-компании открывается новая вакансия -
начальник административного отдела.
Обязанности:
-Организация и контроль за  работой Секретариата компании
- Организация и контроль за  работой на кухнях и уборкой
помещений
- Тов-мат обеспечения офисов(мебель, МБП, канцелярия, офисные
материалы, продукты)
- Организация мероприятий в офисе
- Вопросы по офису с муниципальными службами […]

Введение регулярной аттестации персонала в одной из региональных компаний, принадлежащей мебельной сети MrDoors, позволило увеличить продуктивность отдела продаж на 46%. Как добиться таких волшебных результатов?

Это не экзамен.
Самая большая ошибка, от которой сразу хочется предостеречь руководителей: аттестация персонала – это не оценка недостатков и проступков сотрудников, за которой следует увольнение или понижение в должности. Это […]

У каждого человека есть талант. Абсолютно у каждого. Только вот таланты разные, поэтому проявляются, используются и оплачиваются тоже по-разному. Как же определить, в чем ваш божий дар, и найти ему наилучшее применение?
Школа — наше все
«Не ругайте его зря, — советует классный руководитель обеспокоенному родителю. — Относитесь бережно, у Вас же талантливый ребенок!». Но если подумать […]

Компания Team Extreme разработала уникальную программу командообразования: съемки музыкального видеоклипа
Игровые программы командообразования, где препятствия моделируются искусственно, уступают место командообразующим программам нового поколения: команда участников решает реальную сложную задачу в условиях ограниченного времени, задействуя весь свой потенциал, мобилизуя все свои способности, а в результате получает реальный продукт профессионального качества. Этот продукт – видеоклип, где актерами, певцами […]

Если сейчас мы посмотрим на успешные продажи, мы поймем, что побеждают не динозавры рынка, способные зажать Вас в угол и, максимально навязав необходимость, без учета Вашей потребности продать «один чайник, вторым отдав бесплатно», а бизнесмены, понимающие Ваш бизнес, готовые в нужный момент, актуализировав потребность, предоставить свой продукт.
На полках книжных магазинов лежат и пылятся в ожидании […]

Вакансия компании: Quadrox
Создана:14.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 300 до 800 USD
ob Proposal for
a
HUMAN RESOURCE
MANAGER/ADMINISTRATIVE ASSISTANT
by a leading
international IT company
(to start in
December 2007):
Quadrox is the market leader in standards based network
video recording software for security.
Our Quadrox Ukrainian Development and Support Team works
with the latest equipment and technologies, using high-end
innovative IT […]

Вакансия компании: Евротэк
Создана:10.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 до 600 USD
Наши требования:
мужчина/женщина от 23 лет,
высшее образование, желательно психологическое,
экономическое,
опыт работы от 1 года на позиции рекрутера в
рекрутинговом агентстве, специалиста по подбору персонала,
менеджера по  работе с персоналом в компании с
численностью от 50 чел., желательно
розничной, 
знание ПК (MS Word, Excel), 
знание  методологии оценки, подбора,
адаптации  […]

Вакансия компании: Колві, Корпорация
Создана:10.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 USD
Обязанности:
Требования:
Условия:
Динамично развивающаяся
торгово-производственная компанияработающая в
сфере теплотехнического
оборудованияприглашает специалиста по
обучению, развитию и оценке
персонала
Требования к кандидату:
- м/ж от 25 до 40 лет;
- высшее образование;
- опыт работы от 2-х лет;
- готовность работать в динамичном ритме,
стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень
самоорганизованности, ответственность.
Должностные обязанности:
- анализ и определение потребности в
обучении;
- […]

Вакансия компании: Колві, Корпорация
Создана:10.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 USD
Динамично развивающаяся
торгово-производственная компанияработающая в сфере теплотехнического
оборудованияприглашает специалиста по
обучению, развитию и оценке
персонала
Требования к
кандидату:
мужчина/женщина от 25 до 40
лет;
высшее
образование;
опыт работы от 2-х
лет;
готовность работать в динамичном
ритме, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень
самоорганизованности,
ответственность.
Должностные
обязанности:
анализ и определение потребности в
обучении;
разработка и координация систем оценки
персонала;
планирование и организация обучающих
мероприятий в корпоративном […]

Вакансия компании: Webkomora
Создана:09.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 400 до 500 USD
Компании требуется штатный специалист по
персоналу.
Требования к претенденту:
* Возраст 24 - 30 лет;
* Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года
* Высшее профильное или смежное образование
* Знание КЗоТ Украины, методик подбора персонала,
делопроизводства
* Хорошее знание ПК - Word, Exсel, Internet, […]

Вакансия компании: Пратт и Уитни - Патон (PWP)
Создана:09.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 300 USD
Обязанности: 
ведение кадрового делопроизводства,
ведение базы данных сотрудников;
проведение телефонных переговоров;
составление графика собеседований;
поиск кандидатов на вакансии;
проведение первичных собеседований на вакансии;
регистрация корреспонденции.
Требования: 
начальное высшее образование;
коммуникабельность;
старательность;
английский язык.
Условия:
перспективы роста;
возможность частичной занятости.
Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

Вакансия компании: JVR Group
Создана:09.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1000 USD
Вакансия
ДИРЕКТОР ПО
ПЕРСОНАЛУ  В КОНСАЛТИНГОВУЮ КОМПАНИЮ /
HR
КОНСУЛЬТАНТ
Код вакансии
JVR - 2.1.
ЗП
От 5000 грн. 
 (в зависимости от опыта и результатов
собеседования)
Мы
Консалтинговая компания
Занятость:
Полная занятость
Требования к
кандидату:
·        
мужчина\женщина, от 26 до 40 лет
·        
высшее образование (экономика, менеджмент,
психология)
·        
успешный опыт работы на позиции HR
директора не менее 2-х лет
·        
готовность совмещать работу […]

Вакансия компании: JVR Group
Создана:09.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 до 500 USD
Вакансия
МЕТОДИСТ  
ТРЕНИНГОВЫХ    ПРОГРАММ
Код вакансии
CBT-2.1.
ЗП
От 2500 грн.   (в
зависимости от опыта и результатов собеседования)
Мы
Тренинговая компания полного цикла
Занятость:
Полная занятость
Требования к
кандидату:
·        
мужчина\женщина, от 25 до 50 лет
·        
высшее образование (экономика, менеджмент, психология,
социология)
·        
профессиональная сертификация приветствуется
·        
высокий уровень профессионализма в своей области
·        
опыт тренинговой деятельности - приветствуется
·        
английский язык  - […]

Вакансия компании: JVR Group
Создана:09.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1000 USD
Вакансия
БИЗНЕС –
ТРЕНЕР
(тренинги по основам
менеджмента, мотивации, управления программами и проектами и
т.д.)
Код вакансии
CBT-1.2.
ЗП
От 5000 грн.   (в
зависимости от опыта и результатов собеседования)
Мы
Тренинговая компания полного цикла
Занятость:
Полная занятость
Требования к
кандидату:
·        
мужчина\женщина, от 25 до 45 лет
·        
высшее образование (экономика, менеджмент, психология,
социология)
·        
управленческий опыт (на позиции не ниже […]

Вакансия компании: Атлас Копко, ЗАО
Создана:08.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1500 до 2000 USD
Human Recourse Specialist
Atlas Copco Ukraine
 
Atlas Copco is an international company, founded
in 1873 with head office in Stockholm Sweden. The legal entity in
Ukraine was established in 2007, but we presented at Ukrainian
market as a representative office since year
2000.
We […]

Вакансия компании: Quadrox
Создана:08.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 300 до 700 EUR
Job Proposal for a
HUMAN RESOURCE MANAGER/ADMINISTRATIVE
ASSISTANT
by a leading international IT
company
(to start in January 2008):
Quadrox is the market leader in standards based network
video recording software for security.
Our Quadrox Ukrainian Development and Support Team works
with the latest equipment and technologies, using […]

Почему нас так интересуют лидеры, ведь считается, что лидерству научиться невозможно? Можно предположить, что врожденные задатки лидера есть у многих. Но, как в случае с музыкальными способностями, их нужно развивать, и «играть первую скрипку» можно и нужно учиться. Именно поэтому мы снова и снова обращаемся к громким успехам и не менее громким провалам признанных лидеров, […]

Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива. Ключом к ней служит всяческая поддержка инициатив и творческих устремлений сотрудников. Почему творческие личности, работая в группе, часто становятся нетворческими людьми? Как достичь того, чтобы творческое начало каждой личности было направлено на решение задач коллектива? Эти вопросы заставляют задуматься над тем, какой […]

Киев, Украина – Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО “Мобильные ТелеСистемы” (NYSE: MBT), провела первую из серии экскурсий для школьников и студентов по основным техническим подразделениям компании, для того чтобы познакомить молодежь с принципами работы современной мобильной связи
Новогодний подарок
В канун Новогодних и Рождественских праздников первые 20 девятиклассников из школы № 291 города […]

Вакансия компании: OTP BANK Ukraine
Создана:03.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1 USD
Основные требования:
- высшее образование (желательно техническое);
- опыт работы: по охране труда, пожарной безопасности, аттестации
рабочих мест (желательно – аттестация рабочих мест инвалидов);
- специальные профессиональные навыки и знания – соответствующие
курсы повышения квалификации;
- уровень владения английским языком – желательно не ниже
разговорного уровня;
- […]

Вакансия компании: OTP BANK Ukraine
Создана:03.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1 USD
Основные требования:
высшее финансово-экономическое образование;
опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
владение английским языком дает преимущества;
внимательность;
тщательность;
доброжелательность;
готовность нести полную ответственность за порученный участок
работы;
позитивное отношение.
Условия:
возможности карьерного и квалификационного роста;
социальные гарантии (мед. страховка, включая
стоматологию);
мотивационный пакет (корпоративный отдых, фитнес и бассейн,
единовременные поощряющие выплаты, квартальные […]

Вакансия компании: OTP BANK Ukraine
Создана:03.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1 USD
Основные требования:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы: внедрение проектов электронного обучения (желательно
в банковской в банковской сфере);
- уровень владения английским языком - высокий (работа с
провайдерами, технической информацией, документацией,
корреспонденцией);
- ПК ( MS Office: Word, Excel; Power Point; Internet; Project
Management);
- личные качества: […]

Вакансия компании: OTP BANK Ukraine
Создана:03.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1 USD
Основные требования:
- высшее образование в сфере экономических и гуманитарных наук;
- опыт работы: желательно в сфере администрирования
документооборота
- уровень владения английским языком желательно не ниже
pre-intermediate за 5-ти бальной шкалою (письменный не ниже 4,
чтение не ниже 4, разговорный не ниже 4);
- ПК […]

Вакансия компании: OTP BANK Ukraine
Создана:03.01.2008
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1 USD
Основные требования:
- Высшее образование в сфере экономики или управления
персоналом;
- опыт работы в организации труда и заработной платы, кадрового
учета;
- знание трудового законодательства;
- опыт подготовки проектов приказов;
- уровень владения английским языком – не ниже среднего;
- ПК ( MS Office, Lotus, e-mail) […]

Сообщество эффективных и профессиональных людей
Полное название клуба: Core Business Community
Город: Киев
Интернет-сайт клуба/организации: www.8line.com.ua
Контактное лицо, ответственное за работу клуба: координатор Светлана Алексеева
Контактный телефон: 8 (044) 219 08 08 (многоканальный)
Контактный email: alekseeva@8line.com.ua

Core Business School – школа для руководителей и владельцев бизнеса.
Core Business School входит в Центр Развития «8 Линия».
Core Business Community – сообщество, которое объединяет эффективных […]

[ Январь 31, 2008; ] В Новом 2008 году 31 января кадровый клуб встретится на тренинге от Френка Пьюселика по теме «Бизнес-коммуникации»

Обращение Френка к участникам тренинга:

«Когда лидеры, руководители любого уровня достигают профессиональных вершин, то они всегда приходят к пониманию того, что один из наиболее важных ключей к успеху – это способность лидера эффективно использовать собственные мыслительные процессы. Это особенно […]

[ Январь 31, 2008; ] РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ приглашает работодателей и соискателей принять участие в XI городской выставке «ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ», которая состоится 31 января 2008 года в Культурном центре «Москвич» по адресу: Волгоградский проспект, 46/15 (ст.м. Текстильщики).
В мероприятии примут участие свыше 50 организаций-работодателей, предлагающих более 8 000 вакансий для различных категорий работников в возрасте от 18 до 50 лет. […]