Эксклюзивный дистрибьютор мирового лидера в производстве продуктов детского питания в связи с выходом на рынок Украины объявляет конкурс на вакансию «Коммерческий Директор»
Обязанности сотрудника:
1. Активное продвижение продукта
2. Разработка стратегии продаж
3. Обеспечение эффективности и рентабельности процесса продаж
4. Построение дистрибьюторской сети на территории Украины
5. Работа с сетевой розницей
6. Проведение переговоров
7. Бюджетирование
8. Торговый маркетинг
9. Формирование команды
10. Разработка мотиваций
11. […]

Приглашаем на работу менеджера по обучению и развитию персонала.
Требования к кандидату:
Высшее образование (психология/управление персоналом), опыт работы от 2-х лет, знание форм и методов обучения и повышения квалификации персонала, знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала.
Личностные качества: организационные способности, отличные коммуникативные навыки, умение организовать и планировать свою работу.
Основные обязанности:
- определение потребности персонала […]

World leading FMCG Company is looking for RECRUITER.
RESPONSIBILITIES:
- Provide recruitment and selection services for all staff positions below the management level;
- Collect information about recruitment needs of the company;
- Contact recruitment and advertising agencies, develop and place advertising in newspapers, collect resumes, conduct preliminary screening of the job applicants;
- Analyze job requirements, establish accurate […]

World leading FMCG Company is looking for Training & Development Specialist.
RESPONSIBILITIES:
- Provide training services for all staff positions: collect information on training and development needs of the company, contact training providers, conduct preliminary screening of trainings and training providers;
- In cooperation with line-managers analyze training and development needs and their priority, define individual and […]

Самые лучшие сотрудники покидают компанию, потому что в другом месте получают большее количество денег, потому что ищут новые возможности и видят лучшие перспективы. Так думает большинство руководителей, но реальность выглядит другой. Об этом узнали исследователи Мюнхенского Team Managemеnt Deutschland GmbH.
Превосходный начальник демотивирует
Исследование выявило 10 самых больших ошибок руководcтва, которые могут демотивировать сотрудников и приводить, в […]

В Киеве состоялся открытый тренинг известного американского тренера Фрэнка Пьюселика, под названием: «Эффективные Процессы, Процедуры и Протокол в бизнесе». Этот второй тренинг из цикла «Навыки эффективного бизнеса», который с успехом проводит Pucelik Consulting Group в Украине в 2007 году.
В тренинге приняли участие более 25 человек из разных городов, стран и различных отраслей бизнеса. […]

К людям передом
За последние двадцать лет возросло влияние многих новых дисциплин в менеджменте. И развиваются эти дисциплины, как правило, по одной схеме: сначала издается многообещающая книга, на рынке появляется армия консультантов, готовых тут же все внедрить, организуются конференции, в некоторых случаях даже присуждаются премии и звания, затем, когда люди успокаиваются в ожидании результатов, капризное колесо […]

Первые держатели Business Card, заказавшие услуги от нашей компании в течение периода с 1 сентября по 30 ноября 2007 года, получат Elite Club Сard!!!
Компания, с заботой о своих клиентах, подписала договор с Elite Club. И теперь, благодаря этой карте Вы станете участником дисконтной программы Elite Club.
Дисконтная программа Elite Club – это престиж, удобство и […]

Зустріч в ореолі аромату
20 вересняя 2007 року відбулося урочисте відкриття Львівського HR-клубу “HR-Кав’ярня”. Для нас гостинно свої двері відчинив Гранд Готель, де аромат запашнох кави поєднав представників HR-спільноти міста Львова.
Особливу подяку за допомогу в організації нашої першої зустрічі висловлюємо нашим спонсорам: компанії “АНКОР” та “Macro Consultig Group”.
А про те що у нас відбувалося читайте далі.
Тема: […]

Некоторое время назад я заметил, что для многих кандидатов главное при выборе работы – это название должности и количество подчиненных. Не для всех, конечно. Но иногда ты встречаешься с кандидатом, начинаешь рассказывать про какую-то вакансию, а он сразу перебивает:
- Извините, можно вопрос?
- Hу, можно.
- Сколько у меня будет подчиненных?
- Что?!
- Мне нужно хотя бы […]

Они заботятся о нас и опекают, они - наши проводники в нелегкой корпоративной жизни и защитники наших интересов. Но когда нас просят оценить качество и эффективность их работы, большинство, не колеблясь, ставит департаменту по работе с персоналом «неуд» или в лучшем случае «удовлетворительно»? Почему так происходит? Что мешает сотруднику и HR-у понять друг друга?

С этими […]

[ Ноябрь 3, 2007 - Ноябрь 4, 2007. ] Подготовка тренеров
Обучающая 3-х - модульная программа для психологов, педагогов, бизнес-консультантов, социальных работников, желающих овладеть навыками ведения групповой работы с детьми и взрослыми. Предназначена как для специалистов, имеющих некоторый опыт проведения тренингов и желающих повысить свою квалификацию в данной области, так и для тех, кто приступает (или собирается приступить) к работе тренера.
Программа включает в […]

Как достичь максимальной результативности в подборе персонала
Практическим инструментам рекрутинга посвящен открытый тренинг ОМТ Центра Томалогии «Максимальная эффективность в подборе персонала». Тренинг проводится в формате коучинг-программы (группа до 5 человек), что позволяет учесть индивидуальные запросы каждого участника. Интерактивная форма проведения тренинга дает возможность быстро освоить новые навыки и легко применять их на практике.
Ведущий коучинг-программы – […]

Миф 1. Программа Форума не интересна, не актуальна!
минимум 401.600 часов HR практики + 4.400 специализированных статей + 440 книг по HR + 2.640 специализированных журналов + …. = Форум «Персонал»
Ведь именно это привозят с собой все участники события, тем самым, предлагая свои уникальные знания об HR, собранные за год в Украине, для Вас. Вам […]

Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

Вакансия компании: Международный Ипотечный Банк
Создана:24.09.2007
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 500 USD
Основные обязанности:
поиск и подбор персонала;
проведение оценочных интервью;
ведение баз данных и анализ тенденций на рынке труда;
ассистирование отделу по подбору персонала
Основные требования к кандидату:
большое желание работать в рекрутменте
знание элементарных методов поиска и подбора персонала
высшее образование  (желательно психологическое)
желательно знание английского языка
опыт […]

Бажаючих долучитися до західних стандартів управління людськими ресурсами і розвитку персоналу запрошуємо у Школу HRM при Києво-Могилянській Бізнес-Школі. “Долучитися” можна у двох формах.
Перша форма “долучення” - шляхом участі у програмі HRM-HRD [Human Resources Management - Human Resources Development]. Зміст, формат, форми контролю і перевірки знань даної програми сформовано на […]

Рынок HR сейчас – это рынок сотрудника, а не компании. Поэтому привлечь и удержать нужного работника становится нетривиальной задачей. Какие методы практикует Ваша компания, чтобы найти и ввести в курс дела нового сотрудника? А какие способы, чтобы сохранить в команде ценного игрока? Автором статьи предлагается еще один инструмент, который работает сразу на два фронта, – […]

Оригинал вакансии: HeadHunter Vacancies

Компания Best Buy, занимающаяся розничными продажами электроники, решилась на радикальный эксперимент и приняла систему работы, основанную исключительно на результатах труда, – Results-Only Work Environment, ROWE. Ее цель – изменение самого понятия работы и рабочего места, а также устранение прямой зависимости между временем, проводимым в офисе, и оценкой эффективности труда. В системе ROWE отрицается большинство правил, […]

[ Ноябрь 20, 2007; ] Миссия проекта:
Предоставлять качественное системное обучение в сфере подготовки бизнес-тренеров, содействуя созданию и развитию культуры корпоративного бизнес-образования в Украине.

Для кого предназначена программа:
Программа адресована внутренним тренерам компаний, тренинг-менеджерам, преподавателям и тем, кто выбрал для себя карьеру бизнес-тренера.
Курс будет интересен как новичкам в области бизнес-обучения, так и специалистам, которые хотели бы освоить новые методы, расширить рабочий инструментарий и […]

20 ноября в Киеве стартует комплексная программа подготовки бизнес-тренеров «Академия бизнес-тренинга». Автор проекта – Константин Стародубцев, тренер-консультант компании «Baltic Training Group».
«Академия бизнес-тренинга» - это программа для системной подготовки внутренних тренеров компаний, тренинг-менеджеров, преподавателей и тех, кто выбрал для себя карьеру бизнес-тренера.
Миссия проекта: Предоставлять качественное системное обучение в сфере подготовки бизнес-тренеров, содействуя созданию и развитию культуры […]

Традиционно осенью руководители ведущих компаний предоставляют своим сотрудникам возможность восполнить багаж профессиональных знаний и навыков новыми техниками и приемами.
Зная об этом, компания «Baltic Training Group» проведет пять самых популярных и востребованных тренинга сезона. Эти программы будут вести лучшие тренеры-консультанты компании: Константин Стародубцев, Марина Первушина и Анна Горолюк. Программа каждого из запланированных тренингов уже зарекомендовала себя […]

На формирование потребностей влияет не только воспитание и образ жизни человека, но и его индивидуальность. Поэтому при поиске мотиваторов для конкретного сотрудника следует учитывать его индивидуальность, или психотип. С этой позиции в первую очередь нас будет интересовать интеллект человека как генетический фактор. Кроме темперамента, на поведение сотрудника в компании, решение им профессиональных задач и принятие […]

Управление людьми как фактор развития бизнеса” – один из первых тренингов в Украине, который ставил задачей донести необходимость понимания и участия в процессе управления персоналом до руководителей, топ менеджеров и собственников предприятия, а также предоставить им для этого нужные знания и инструменты.
Автор тренинга – Елена Гапич, известный в Украине специалист и консультант по вопросам HR […]

Сейчас все больше компаний принимают эту идею, но воплотить её на практике получается у далеко не многих.
Тренинговый центр компании “Стратегический партнер” и компания Right People Management предлагают Вам создать свою креативную модель управления персоналом в рамках цикла практических тренингов по HR менеджменту.
Особенность программ цикла – минимум теории и четкая практическая ориентация. Прохождение тренингов позволяет Вам […]

Вакансия компании: New Logic
Создана:10.09.2007
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 USD
Департамент конференц и ивент менеджмента.
Менеджер проектов/event менеджер 
В данной работе Вам предстоит:
разработка концепций и программы мероприятий;
активные переговоры с клиентами;
проведение презентаций;
подготовка писем и тендерных пакетов;
организация и контроль за проведением мероприятия;
выполнение поставленных задач.
Наши пожелания:
успешный опыт проведения проектов;
профессиональные навыки ведения переговоров;
законченное высшее образование;
возраст: 25-35 […]

Ни для кого не секрет, что нынешние соискатели достаточно хорошо осведомлены в вопросах самопрезентации, техники успешного прохождения собеседований, составления резюме, заполнения анкет, предлагаемых компаниями при трудоустройстве, прохождении тестов и т.д. Информация подобного рода открыто публикуется на Интернет-сайтах, в различных СМИ. Но, к сожалению, многие соискатели слишком буквально воспринимают советы по составлению «работающего» резюме и указывают […]

Вакансия компании: ADV Украина
Создана:07.09.2007
Регион: Киев
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 300 до 500 USD
ADV group – международный рекламный холдинг, входящий в
Пятерку лидеров по предоставлению рекламных услуг на
Украине, ищет молодых специалистов. У нас открыта
вакансия ассистента в отдел персонала.
Работая у нас вы сможете приобрести полезный опыт
и получить возможность карьерного роста. Если ваше призвание […]

Школа корпоративного тренера, проводимая Группой компаний NORDIC®, дает Вам возможность получить новую востребованную специальность – бизнес-тренер.
27 сентября стартует первый модуль Школы корпоративного тренера, на котором будут детально рассмотрены: понимание роли и задач тренера, психологические особенности обучения взрослых, навыки работы с содержанием и структурой тренинга, публичные выступления. Ведущая Школы – бизнес-тренер, руководитель отдела разработки новых продуктов […]

Универсальный менеджер умер. У каждого руководителя, как у хорошего актера, есть свое амплуа. Какие менеджеры наиболее востребованы бизнесом? В конце прошлого века консультанты McKinsey & Company, авторы книги «Созидательное разрушение» Ричард Фостер и Сара Каплан сделали открытие, весьма неприятное для собственников компаний: их бизнес не вечен. Исследовав более 1000 корпораций, Фостер и Каплан пришли к […]

13 сентября в Киеве стартует учебный курс, призванный вывести роль специалистов по человеческим ресурсам на качественно новый уровень.
В группе участников есть как опытные HR-специалисты, так и амбициозные новички, стремящиеся к повышению качества работы персонала своей компании.
Марина Первушина, автор проекта “HR-школа BTG”, утверждает, что все участники имеют высокий потенциал к профессиональному построению структуры работы HR-департаментов.
Обучение обещает […]

Солнечная погода и свежий морской воздух способствуют не только хорошему отдыху, но и продуктивной работе. В этом убедились представители салонов, использующих продукцию Kérastase, которые собрались 27-29 августа в Крыму для проведения ежегодного съезда. Более 60 гостей встретились на берегу моря в элитной гостинице «Крымская Ривьера».
Одной из задач съезда был тренинг по продаже услуг и оценка […]

Форум “Персонал” - одно из уважаемых и важнейших HR событий в Украине, которое предлагает своей аудитории уникальные возможности по завязыванию эффективных контактов, выдающуюся программу события и стратегические деловые встречи между коллегами. Форум «Персонал» объединяет тех людей, кто готов конструктивно общаться со своими коллегами и вместе искать новые эффективные методы работы с людьми.
Фокус программы Форума «ПЕРСОНАЛ-2007»
Повышение […]

«HR-БЮДЖЕТ 2008» + «Развитие и Обучение-2007»
11 сентября 2007 г., Торгово-Промышленная Палата Украины, Киев
Выставки проходят при активной поддержке Всеукраинской программы «HR-Discount».
На Выставках Вы:
- встретитесь с компаниями, которые работают на рынке услуг для HR менеджеров
- посетите презентации и демо-тренинги компаний UCMS Group, КСИКОМ Сервис, PUBLICA, Infor Manager, Hudson Global Resources, Team Power, BALTIC TRAINING GROUP, NTI Ukraine, […]

Хто ми?
„HR –кав’ярня” – львівський клуб менеджері з персоналу, заснований тими ж менеджерами.
Символом нашого клубу є філіжанка кави. Кава асоціюється у нас, перш за все, з теплом, затишком і спокоєм. Саме за кавою народилася ідея створення „Кав’ярні”. За кавою обговорювався кожен крок… Нічого не робилося і не робиться без кави… А десь там за вікном […]

[ Сентябрь 20, 2007; ] Колего!

Ми раді повідомити Вам, що урочисте відкриття львівського клубу менеджерів з персоналу „HR-кав’ярня” відбудеться 20 вересня 2007 року о 18:30 за адресою: м. Львів, пр-т Свободи, 13 (Гранд Готель).

Після урочистого відкриття відбудеться і перше засідання клубу. Воно буде присвячене обговоренню теми „Труднощі в роботі HRa. Вчора – проблема, сьогодні – рішення, завтра - результат”.
Якщо у […]

Вопросы профессионального совершенствования являются составляющими кадровой политики организации. Подготовку профессионала можно представить в виде процесса, состоящего из трех компонентов. Каждый из компонентов представляет собой группу однородных процессов: пребывание в учебных заведениях, дающих специальное образование; самообучение; обучение через систему повышения квалификации.

Особый интерес представляют второй и третий этапы процесса подготовки специалиста, поскольку доказано, что как бы хорошо […]

[ Сентябрь 13, 2007; ] В украинских компаниях за последнее время достаточно сильно возросла потребность в квалифицированных специалистах по управлению человеческими ресурсами. Профессия «HR-менеджер» уверенно занимает в компаниях позицию стратегического партнера. Соответственно возросла и потребность профессиональной подготовки специалистов по управлению человеческими ресурсами. На сегодняшний день эта потребность является очевидной и недостаточно удовлетворенной, несмотря на предложение разнообразных программ и тренингов.

Компания Baltic […]

[ Сентябрь 14, 2007; ] Запрошуємо вас на черговийHRMeeting, на якому пройде майстер клас із Теорії Обмежень Систем (ТОС) та який відбудеться в п’ятницю 14 вересня 2007, о 18-30.

Майстер-клас проведуть Сергій Гвоздьов (викладач Києво-Могилянської Бізнес-Школи) та Андрій Колотов (керівник практики TOC компанії AppleConsulting).

Компанії - складні соціальні системи, в яких часто виникають пікові навантаження, міжфункціональні конфлікти, нарікання на […]

[ Сентябрь 11, 2007; ] РЕГИСТРАЦИЯ НАЧАЛАСЬ!
Такое в Украине происходит впервые! 2 HR Выставки на одной площадке!

Отмечайте в своем календаре:
Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008» + Выставка «Развитие и Обучение-2007»11 сентября, Торгово-Промышленная Палата Украины, Киев
Выставки проходят при активной поддержке Всеукраинской программы «HR-Discount».

Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008» - это возможность сформировать проект HR-Бюджета на 2008 год прямо на Выставке! Это Ваша встреча с компаниями, которые работают […]

[ Сентябрь 28, 2007; ] Миссия Информационного центра - своевременное обеспечение достоверной и актуальной практической информацией, а также всестороння поддержка специалистов по управлению персоналом.

Цели Информационного центра:
+Предоставить практические наработки по управлению персоналом.
+Создать платформу и возможности для профессионального роста HR-ов.
+Объединить опыт HR менеджеров для общего блага.
+Подкрепить действия HR-ов законодательной базой.
+Предоставить возможность профессиональной поддержки в вопросах управления персоналом.

Целевая аудитория:
менеджеры по персоналу, HR-менеджеры; начальники […]