Архив за Июнь, 2007

18 июня АНКОР и Unistaff объявили о слиянии

18 июня 2007 г. Кадровый холдинг АНКОР и группа компаний Unistaff приняли решение об объединении своих активов. Благодаря этому шагу компании диверсифицируют свой бизнес и получат конкурентные преимущества, а клиентам будет доступен более широкий спектр услуг. Процесс слияния планируется завершить к сентябрю 2007 года.
Объединение двух дополняющих друг друга организаций обещает очевидные стратегические преимущества. Таким образом, […]

Поиск и воспитание преемника

Осознание и понимание задачи
Проблема подготовки преемника, несмотря на ее стратегическую значимость, занимает в сознании большинства руководителей далеко не первое место. Ее конкретное решение они склонны откладывать «на потом».

И тому есть разные причины:
+ мысль о поиске преемника часто вызывает у руководителя определенный психологический дискомфорт, так как подсознательно ассоциируется с проблемами возраста, здоровья, с уходом от дел, […]

Кадровый имидж компании

Что такое имидж? Ваше отражение в головах окружающих. Что такое имидж компании? Это представление о ней людей, так или иначе с этой компанией сталкивающихся - клиентов, работников и просто слушателей слухов и сплетен. Что же такое кадровый имидж компании? Это то, что думают о компании, как о возможном работодателе ее потенциальные сотрудники.
Почему важно?
Ответ прост - […]

Форум “Персонал-2007″

[ Октябрь 12, 2007 - Октябрь 13, 2007. ] Далекой весной 2003 года HR рынок созрел. Параллельно и независимо друг от друга появились первые HR события, которые стали носить названия HR конференция и HR Форум. Некоторые из них уже не проводятся, а некоторые продолжают активно развиваться. Осенью того же года появилось еще одно событие по порядку и далеко не «еще одно событие» по духу, […]

Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008»

[ Сентябрь 11, 2007; ] РЕГИСТРАЦИЯ НАЧАЛАСЬ!
Такое в Украине происходит впервые! 2 HR Выставки на одной площадке!

Отмечайте в своем календаре:
Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008» + Выставка «Развитие и Обучение-2007»11 сентября, Торгово-Промышленная Палата Украины, Киев
Выставки проходят при активной поддержке Всеукраинской программы «HR-Discount».

Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008» - это возможность сформировать проект HR-Бюджета на 2008 год прямо на Выставке! Это Ваша встреча с компаниями, которые работают […]

Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008». Регистрация началась!

Оргкомитет Выставки «HR-БЮДЖЕТ 2008» рад сообщить о начале бесплатной регистрации!
Такое в Украине происходит впервые! 2 HR Выставки на одной площадке!
Отмечайте в своем календаре:
Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008» + Выставка «Развитие и Обучение-2007»
11 сентября 2007 г., Торгово-Промышленная Палата Украины, Киев
Выставки проходят при активной поддержке Всеукраинской программы «HR-Discount».
Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2008» - это возможность сформировать проект HR-Бюджета на 2008 год […]

Профориентация для эйчара

Сразу оговоримся: речь пойдет не о том, как, в случае необходимости, специалисту по работе с персоналом заниматься профориентацией сотрудников, а о профориентации самого эйчара.
В первую очередь материал адресован тем, кто работает в сфере HR (будь то рекрутинг, внутренний подбор, кадровое делопроизводство, либо что-то иное)…
…сравнительно недавно, и еще «не врос» в эту сферу «всеми корнями», […]

Содержание номера журнала «Справочник кадровика», №6

НОВОСТИ
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Николай БОЙКО
Общие основания для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа (п. 6 ст. 40 КЗоТ) (Продолжение)
Автор рассматривает ситуацию увольнения в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ). Возобновить на предыдущей работе незаконно уволенного или переведенного работника можно не только по решению соответствующего […]

Содержание номера журнала «Менеджер по персоналу», №6

Дорогие коллеги!
В наследство от прошлого нам достались не только морально и физически изношенные основные фонды предприятий, но и, что часто оказывается более важным, — советский подход к жизни и к работе. В нем было много хорошего, человечного, но, как оказалось, не так уж много того, что позволило бы нам на равных конкурировать в условиях свободного […]

Кейс. Положение HR-менеджера в компании

7 месяцев назад, летом прошлого года, Марину пригласили в компанию “Тойс Дистрибьюшн” на должность менеджера по персоналу. До этого Марина в течение трех лет работала в известном кадровом агентстве, пройдя путь от ресечера до старшего консультанта.
Компания “Тойс Дистрибьюшн” была клиентом агентства, и Марину пригласили не случайно: она успешно нашла сотрудников на несколько вакансий в […]

Поймай свою бабочку на Фестивале “ТРЕНИНГ-2007″!

Считается, что исполняется самое заветное желание, если Вы подержите бабочку в руках.
На Фестивале “ТРЕНИНГ-2007″ - эти слова станут самой настоящей реальностью. Потому что именно бабочки принесут Вам карту первой национальной Элитной программы от компании «Европейские Бизнес Технологии» - «Любимым клиентам!»
Бабочка в доме – символизирует все самое лучшее в жизни человека, она символ расширения возможностей, […]

Уникальный тренинг-практикум “Таинственные покупатели: секреты эффективности”

[ Июнь 26, 2007 - Июнь 27, 2007. ] Метод «Mystery Shopping» – это уже не новость для Украины. Все больше и больше компаний обращаются к этому инструменту для контроля качества обслуживания Покупателей. Конечно же, как и в любом другом деле для достижения эффективности и продуктивности, надо знать ряд «секретов», которые становятся ключом к успеху.

Сегодня интернет наполнен различными статьями о том, кто и как […]

Считать ли соискателя человеком?

Да-да, вот именно так – есть ли смысл в таком к нему отношении? Всем известно, что соискатель – это такой назойливый, часто маловменяемый, как правило, довольно потешный субъект, неуклюже пытающийся «добиться» получения работы. В поиске работы он обычно ничего не смыслит, безумно рассказывает правду о себе или бездарно фантазирует.
Он уверен, что та вакансия, по […]

Офисные КОМФОРмисты

Крупные западные корпорации всегда отличались жестким дресс-кодом. В правилах прописывались мельчайшие детали одежды сотрудника, вплоть до процента содержания синтетических волокон в ткани. Однако в 1990-х годах в западных офисах начались революционные изменения. Специалисты заявили, что комфорт повышает продуктивность труда и снижает уровень текучести кадров.
Работодатели отреагировали на это улучшением условий труда и введением более свободного […]

Праздник Основного Закона затянется в этом году на четыре дня

В конце июня нас ожидают продолжительные выходные, связанные с празднованием одиннадцатой годовщины принятия Основного Закона.
Как разъяснили в Министерстве юстиции, согласно распоряжению Кабинета министров, руководителям предприятий и организаций рекомендовано рабочий день с пятницы 29 июня перенести на субботу 16 июня.
Поэтому выходным днем будет не только праздничный четверг, 28 июня, а и три следующих за ним дня […]

Беседа с увольняющимися: момент истины. Часть 2

В первой части статьи рассматривались различные возможности, которые дает проведение бесед с увольняющимися по собственному желанию. В этой части будут рассмотрены требования к реализатору, особенности организации и проведения таких бесед, вопросы методического обеспечения беседы, фиксирование результатов. Итак, по порядку…

Требования к реализатору бесед с увольняющимися
При проведении бесед с увольняющимися 90% успеха предопределяется особенностями реализатора. Здесь его […]

Всеукраинский Фестиваль-Форум “Успех”

[ Июнь 29, 2007 4:00 pm - Июль 1, 2007 4:00 pm. ] УСПЕХ!
УСПЕХ?
УСПЕХ…
или
Ощути свои крылья!

29 июня – 1 июля

ТЕМЫ:
+ Критерии успеха. Иллюзии и реальность.
+ Есть ли в Вашей жизни место мечте, и зачем это вообще нужно?
+ Как достичь высот, и что за это будет? Цена успеха.
+ Разум и чувства на пути к цели – кого слушать?
+ Успех личности и успех организации – варианты соотношения.
+ […]

Фестиваль “ТРЕНИНГ-2007″

[ Июнь 21, 2007 - Июнь 22, 2007. ] В конкурентной борьбе между компаниями решающую роль играет Ваш персонал. Обучение и развитие сотрудников из моды превратилось в критическую необходимость. Важно быть «в теме» и «на рынке» обучения и развития в Украине.
Мы предлагаем Вам:
+ получить полезную информацию по вопросам обучения и развития (L&D) персонала
+ увидеть работу ключевых бизнес-тренеров Украины
+ обсудить актуальные вопросы развития рынка […]