За последние две недели меня мне довелось поучаствовать в нескольких разговорах с топ-менеджерами и директорами нашей компании. Один из самых опытных менеджеров, известный своей креативностью и коммуникационными навыками, делился тем, как ему тяжело от того, что он не может стать ведущим техническим экспертом.
Я сам был подавлен проблемой отсутствия эмоционального интереса у топ-менеджмента компании к […]
Для долгосрочного и успешного развития бизнеса надо получать от него удовольствие самому и делать счастливыми всех: клиентов, персонал, менеджеров, акционеров. Все многообразие представлений о счастье надо сбалансировать, чтобы сгладить вполне понятные конфликты интересов — источник драм и комедий, а иногда — трагедий и слез, невидимых миру и руководителям.
В Школе мы проводим измерение удовлетворенности сотрудников […]
Даты и темы HR клуба
18 октября - “Наработки и впечатления от Форума 2006 в Одессе и скоро Новый год”
15 ноября - “Мастер-класс тренинга по основам менеджмента”
13 декабря - “Подводим итоги работы Клуба. Праздничное заседание. Конкурсы, развлечения”
*Даты фиксированные. Предлагаем зарезервировать их в своем графике.Предлагаем высказывать свои пожелания по интересным для Вас темам и возможностям рассказать о […]
Журнал «Управление персоналом-Украины» № 9Анонс свежего номера
НОВОСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ А. Кривокорытов Найти и удержать К. Головин Сложности подбора персонала в современных условиях Д. Клим Миссия выполнима Л. Рыбас Критерии качества работы рекрутингового агентства (глазами рекрутера) М. Лариончев Два подхода к подбору персонала
ПРАКТИКА А. Подгорная Помогать людям быть успешными С. Майдан ТНК-BP: Мы все – одна команда и каждый из нас – […]
Ситуация на современном рынке труда в целом говорит не об отсутствии рабочих мест, а скорее о дефиците квалифицированных сотрудников. В Украине несколько причин недостатка профессиональной рабочей силы: демографический кризис, растущая экономика страны, непривлекательность многих профильных вузов для абитуриентов.
Список наиболее востребованных специальностей меняется из года в год. Тем не менее, можно сказать, что сегодня самыми […]
Компания HeadHunter сообщает о завершении стадии Beta-тестирования Webby.ru. Паутина Профессиональных Знакомств сменила дизайн и приобрела новый интерфейс. После завершения стадии Beta-тестирования пользователи Паутины ежедневно регистрируют около тысячи новых визиток. Повышение интереса к проекту было обусловлено значительным расширением возможностей пользователей, в том числе интеграцией сервисов Webby с сайтом HeadHunter (hh.ru), который в Украине представлен региональной версией […]
15 сентября Выставка «HR БЮДЖЕТ 2007» успешно прошла, собрав более 1000 HR специалистов из 22 городов Украины. Мы благодарны Организаторам этого события за то, что они решили разместить сайт Выставки на нашем интернет ресурсе www.hr-ua.com.
Вы можете скачать презентации, которые были на Выставке по ссылке:http://www.hr-ua.com/index.php?option=com_content&task=view&id=393&Itemid=88
и просмотреть фотоотчет по ссылке:http://www.hr-ua.com/index.php?option=com_content&task=view&id=395&Itemid=88
Материалы и выставку можно Обсудить на форуме.
Мы желаем […]
Уважаемые коллеги, выставка “HR бюджет 2007″, которая прошла 15 сентября, являлась для нас своего рода индикатором заинтересованности потенциальных клиентов и партнеров в наших услугах. Честно говоря, ажиотаж и интерес вокруг экспозиции был настолько мощный, а вопросы, которые задавали HR специалисты, настолько глубокие и емкие, что одного дня для Выставки, наверное, было мало.
Позвольте от имени […]
7 сентября
Электронная библиотека управления ADDWIZE
Больше года консультанты ADDWIZE ведут рассылку «Управленческие решения: вопросы и ответы», в которой отвечают на вопросы посетителей сайта www.addwize.com. В каждом выпуске рассылки консультанты ADDWIZE делятся своим опытом решения управленческих и организационных задач. На сегодняшний день число подписчиков составляет около 2 500 человек. Теперь архив вопросов и полученных рекомендаций можно прочесть […]
Вы руководитель и создали чёткую схему работы вашей компании или отдела. Вы объяснили всем, кто и за что несёт ответственность и что каждый должен делать, чтобы работа была эффективной. Наступают “будни”…. Чётко выстроенная система начинает давать сбои.
Через некоторое время вы замечаете, что львиную долю времени тратите на улаживание конфликтов и устранение недоразумений вместо того, […]
представляем Вашему вниманию анонс сентябрьского номера журнала “Кадровый менеджмент”.
Тема номера: Штатная проверка
Скачать №6[37]
Прдставляем Вашему вниманию анонсы восьмых и девятых номеров журналов “Менеджер по персоналу” и “Справочник кадровика” от издательства МедиаПро:
Скачать №8 и №9 “Менеджер по персоналу”:
Скачать №8 и №9 “Справочник кадровика”:
