Итоги заседания Харьковского  Клуба менеджеров по персоналу Консалтингового центра ЭКСПЕРТ
Август 2006 года
 
28 августа состоялось очередное заседание Харьковского  Клуба менеджеров по персоналу Консалтингового центра ЭКСПЕРТ. Со своими впечатлениями о поездке в Одессу на заседание Кадрового Клуба наших коллег поделилась директор Консалтингового центра ЭКСПЕРТ  Зиновьева Зоя. В своем выступлении она подробно рассказала, как работает аналогичный Клуб менеджеров […]

Генри Форд однажды сказал: «Когда мне нужна пара рабочих рук, я почему-то получаю в придачу всего рабочего». Там, где человек, там всегда эмоции и отношения, а не только идеи, умения и навыки. Слово emotion происходит от латинского motere, что означает «двигать». По мнению Ка де Ври, тема эмоций попадает на первые страницы деловых изданий […]

Чем я хочу поделиться со слушателями – это управление изменениями. И начнем с перспектив, то есть с изменения организации, ее структуры, системы, с одной стороны, и изменения людей, идей, отношений, поведения, с другой. Нужно посмотреть на необходимый дизайн программы изменений и выбрать из разнообразных типов стратегий.

Стратегия экспертизы – это постановка цели, проблема, измерение, альтернативы […]

Чем разнообразнее и разветвлённее сеть отношений менеджера, тем свободнее его доступ к информации, выше осведомлённость о новых возможностях развития, больше вероятность участия
в новых проектах, мест приложения своих сильных качеств, выше само­контроль и требования в работе. Менеджеры с более разветвлённой сетью контактов получают больше выгод от ин­вес­тиций в свои знания и навыки.

Неформальные контакты с коллегами, […]

– Игорь, как работают консультанты в области стратегического менеджмента? Консультант приходит в компанию, знакомится с ней, понимает больше менеджеров, как все должно быть, и дает советы?
– Да, почти так… за исключением того, что консультант больше менеджеров НЕ ПОНИМАЕТ, как все происходит. Поэтому он начинает задавать вопросы.

А к тому времени, когда, наконец, консультант разберется, […]

Львівська Консалтингова Група відкриває «Територію HR» - проект, метою якого є підвищення професійного рівня HR-ів і менеджерів компаній, стартує 13 вересня 2006 року. Філософія проекту: Західний регіон потрапляє в останні рядки рейтингів бізнес-активності України. Вважають, що рівень управління персоналом і управління компаніями на Заході поступається іншим регіонам. Ми не хочемо з цим погоджуватися і миритися. […]

В ходе встречи координаторов двух HR клубов в Украине (Одесский кадровый клуб и Клуб менеджеров по персоналу (Харьков)) 24 августа 2006 года появилась принципиальная договоренность о сотрудничестве между ними.
Программа сотрудничества между HR сообществами
1. Клубы обмениваются системами подготовки, организации и управления клубом для повышения эффективности организационной работы клуба.2. Клубы готовы и обмениваются информацией, документами, отчетами встреч, новостями и […]

По сообщению газеты «Коммерсантъ» (28 августа), медиахолдинг “Проф-Медиа”  запускает журнал «HR Management»
По словам гендиректора “B2B Медиа” Анны Знаменской, с января ее компания начнет выпуск журнала «HR Management» по лицензии британского издательского дома Haymarket Publishing.
По его лицензии в России уже издается несколько журналов, например «Whats Hi-Fi? Sound and Vision».
Эксперты считают, что ниша проектов, посвященных […]

Максимум информации — больше прибыли.
 
Консалтинговая компания Цепт Групп (Zept Group) приглашает руководителей и топ-менеджеров компаний принять участие в цикле практических семинаров, проводимых при поддержке журнала «Генеральный Директор».
26 СЕНТЯБРЯ УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТЬЮ БАНКА. СОВРЕМЕННЫЕ РЕШЕНИЯ И ПРАКТИКИ.Подробнее о семинаре >> http://www.zept.info/ru/bank_management.html
10 ОКТЯБРЯ УПРАВЛЕНИЕ СКЛАДСКИМИ ЗАПАСАМИ В СИСТЕМЕ ЛОГИСТИКИ.Подробнее о семинаре >> http://www.zept.info/ru/Logistic_Management.html
24 ОКТЯБРЯ АНАЛИТИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ. ПРИМЕНЕНИЕ […]

Американский производитель безалкогольных напитков PepsiCo, у руля которого с 1 октября 2007 года станет Индра Нуйи, станет крупнейшей по капитализации компанией в США, возглавляемой женщиной. Сейчас 10 женщин входят в список руководителей 500 крупнейших американских корпораций, хотя еще в 1994 году ни у одной из 500 ведущих компаний США не было женщины-CEO.
Две американские компании, […]

Кабмин: суббота, 19 августа, будет выходным днем
Корреспондент.net18 Августа 2006, 18:00
В конце рабочего дня пятницы, 18 августа, новое украинское правительство решило создать “благоприятные условия для празднования 24 августа Дня независимости”.
В частности, Кабинет министров выступил с рекомендациями к руководителем предприятий, учреждений и организаций для работников с 5-дневной рабочей неделей перенести рабочий день вместо пятницы, 25 августа, не […]

Журнал “Управление персоналом-Украина” в сентябреАнонс свежего номераСодержание № 8 (155) Новости Управление персоналом
А. Власова, О. ЩербинаВнедрение системы оценки исполнения
О. АфанасьевТехнология Победы
Я. Смирнягина“Золотой ключик” HR-менеджера к сердцу сотрудников
Н. ВокалСобытие “под заказ”, или субъективный взгляд на украинскую реальность
Т. НекрасоваВ чем секрет успешного мероприятия ПрактикаО. МаринаПравильный выбор компании — залог успешной работы
Л. СирикКорпоративные праздники: Что? Где? Когда?.. И зачем?
И. КуркинаКомпания “Май” […]

Рынок еvent-услуг в Украине динамично развивается. Традиционно ведущую роль сегодня играют компании, которые занимаются продюсированием артистов эстрады и оригинального жанра. Современные условия ведения бизнеса выдвигают новые требования к наполнению программ корпоративных мероприятий: помимо развлекательного характера заказчики хотят, чтобы event-акции выполняли образовательные функции, становились средством налаживания маркетинговых коммуникаций.

Несмотря на то, что отечественный рынок еvent-услуг находится […]

Необходимости концентрированного внимания всегда сопутствует непреодолимое желание отвлечься. Закон Хатчиссона.
Начнем с того, что для человека нет более интересного объекта, чем он сам. И познавая самого себя, он имеет гораздо больше шансов познать окружающий его мир и других людей.

Познание себя происходит через самокопание и анализ, и главным результатом его является управление собой, своим состоянием (в […]

В основании геометрической иерархии сущностей лежит точка. Точка не имеет размерности и не имеет размеров, она есть ничто, ничтожество. Точка может иметь только свою координату, так сказать, «адрес». Только по адресу мы можем отличить одну точку от другой. В самом низу иерархии бизнеса находится раб. Раб имеет только имя и принадлежность своему хозяину. Раб […]

Відкритий урок, який проведе Ольга Горбановська [к.е.н., керівник групи «Human Capital» та менеджер податкового відділу компанії «Ernst&Young» в Україні] в рамках сесії  програми навчання з управління людськими ресурсами за міжнародними стандартами професійної освіти HRM-HRD. Сесія присвячена питанням управління компенсацією.  Можливість подивитися очима учасника на реальну частину  програми Ви зможете  9 вересня, 2006 з 10-00 до […]

В наше время директора по персоналу — люди весьма популярные и известные. Они с удовольствием выступают в роли экспертов, дают советы, делятся личным опытом. Но о себе и своих проблемах предпочитают умалчивать. Итак, теневая сторона профессии — в монологе директора по персоналу крупной отечественной компании.

Мне давно хотелось «ра­ботать с людьми», еще со школьных времен. […]

Очередное заседание HRC клуба (Киев) состоится 30 августа 2006 года. Заседание будет проходить на тему: “Развитие и обучение Топ-менеджмента”.
В качестве эксперта приглашены директор по персоналу компании “UMC” Юлия Пилипенко и директор по персоналу компании “Gallaher Украина” Людмила Белоконь. 
По вопросам регистрации на следующие заседания HRC Club, обращайтесь к Инне Туевой.
Инна Туева ответит на Ваши […]

«ИНТЕРВЬЮ-КОКТЕЙЛЬ ДЛЯ HRM-ГУРМАНОВ:ТРИ ИНГРЕДИЕНТА ТЕХНОЛОГИИ»(мастер-класс Аллы Коняевой по проведению структурированного, глубинного интервью и интервью по компетенциям)28-29 августа 2006 г.
ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН ЭТОТ ТРЕНИНГ: 1. Как не промахнуться при выборе правильного финалиста из минимального числа соискателей вакансии? 2. Как узнать о кандидате то, что он пока еще не знает о себе как профессионале или не […]

Общение с коллегами один из лучших способов получить нужную информацию, ведь не всегда это можно сделать в умных западных книжках или на конференциях. Возможно, кто-то из Вас еще не знает про онлайновый ресурс дневников и сообществ http://www.livejournal.com - Живой Журнал (ЖЖ), хотя уже многие коллеги имеют там свои личные дневники и общаются в профессиональных сообществах. […]

В нашей родной Украине бушуют политические страсти. Это означает для нас только одно: еще N-ое время мы с Вами коллеги будем оставаться без Трудового Кодекса в Украине. А тем временем Россия уже приняла этот документ для своей Федерации. Сколько ждать нам?Ознакомиться с документом можно тут
Источник: интернет проект www.rabota.ru

Тезис 1. Если мы хотим, чтобы люди использовали свои способности на благо организации, то мы должны признать, что они этими способностями обладают. Итак, если мы говорим про управление талантами – мы говорим про управление способностями.
Тезис 2. Если мы хотим, чтобы они участвовали в управлении компанией, претворении наших решений в жизнь, надо признать в них […]