Модель рынка тренинга 2008
Все большее число людей хотя бы один раз в жизни были на тренинге. Качество обучения и профессионализм тренеров растет. При этом остаются случаи, которые на долгое время заставляют забыть о тренингах. Как быть уверенным в правильности своего выбора, если Вам нужен тренинг? С кем работать, если Вы отвечаете за развитие своего персонала? Куда идти учиться, если Вы сами хотите быть частью этого рынка и стать тренером?
Да…. вот здорово было бы иметь всю информацию на ладони, увидеть весь этот тренинговый мир, уменьшенный во много раз! Вот тут тренеры проводят свои упражнения и можно посмотреть, как они это делают, подслушать или, может быть, даже принять в них участие. Вот здесь есть вся информация о тренинговых компаниях, школах для тренеров, условиях участия в тренинге по нужной теме. Как радостно, что этой информации становится все больше! Через поисковые машины в интернете на Вас обрушивается просто лавина информации. Есть специализированные журналы, которые дают возможность узнать подробнее о тренерах и даже посмотреть их работу в CD приложениях. Есть специальные Выставки, на которых можно пообщаться с представителями тренинговых компаний. Чего же не хватает? Может быть, все этого в одном месте и в одно время?
Как рождался рынок
Первые тренинги проходили в нашей стране в общественных организациях за деньги, выигранные по грантам. Затем была волна заезжих тренеров с запада. Потом эпоха копирования работы западных коллег, поднимающими свою голову украинскими тренерами. Как раз в то время слово «тренинг» и само событие в некоторых компаниях становится модным, как наличие мобильного телефона, машины новой марки и других элементов пустить пыль в глаза. Выход на украинский рынок транснациональных компаний дало еще один толчок в развитии рынка тренингов.
Ситуацию до сих пор подогревает состояние высшего образования в стране. Коммерческие компании уже давно перекупили лучших из лучших сотрудников и взяли на работу даже лучших из худших. Организациям в этом положении приходиться учить самим. Некоторые компании так преуспели в этом, что из одного ответственного за обучение сотрудника направление выросло в учебный центр или даже корпоративный университет. И вот теперь, о небеса, тренеры забыли о сезонности своей работы, которая была еще два года назад. Их работа расписана на много месяцев вперед, уже есть свои герои и гуру тренерского дела, украинские компании учатся круглый год. И что самое приятное для тренеров – растут бюджеты на обучение… При этом остаются открытыми вопросы сертификации тренеров и стандартов их работы.
Любят ли консультантов в мире? Скорее нет, чем да. Когда-то в США был настоящий консалтинговый бум. Каждый был готов за достаточно небольшие деньги дать Вам консультацию касательно вашего бизнеса или провести тренинг. Непрофессионализм многих «тренеров» привел к катастрофическому падению спроса на услуги действительно грамотных тренеров. Последние придумали объединиться в профессиональное сообщество, которое объединяло бы профи тренинга и обучения (заметьте от безысходности). Участие в этом сообществе / ASTD (American Society for Training & Development) / до сих пор является индикатором того, можно ли обращаться к эксперту или нет.
Что происходит на рынке сейчас
Всеукраинского сообщества тренеров, которое объединяло бы всех профессиональных тренеров страны, пока нет. При этом все больше и больше появляется профессиональных клубов тренеров. Такие клубы могут быть при тренинговых компаниях, в этом случае участники клуба в основном выпускники тренинга для тренеров данных организаций. Клубы могут также объединять несколько тренинговых компаний и самостоятельных тренеров. Приятно, что в этом году участники клубов активно делятся своим опытом и находят все больше точек соприкосновения для общего сотрудничества. Более того, профессиональные сообщества менеджеров по персоналу, которые обычно обсуждают вопросы мотивации, подбора, в этом году активно идут на диалог с тренерами, просят показать свою работу. В атмосфере доверия, тогда когда игроки рынка тренинга понимают, что отдавая, они получат больше, появляются все предпосылки для активного профессионального роста для всех игроков. Это начало работы по выработке правил и стандартов работы тренера в Украине. В этих условиях возрастает роль любого общения между заказчиками тренинговых услуг, тренерами, менеджерами по развитию и обучению, руководителей учебных центров, тех, кто посещает тренинги. Особенно важно такое общение в национальных масштабах.
Модель рынка в формате Фестиваля
Примером такого диалога можете служить Киевский Фестиваль Тренинга. Это уникальное событие в этом году будет проходить 15-16 июля в Киеве. Фестиваль собирает всех тех, кто работает на рынке или с рынком тренинга в Украине. Специальные форматы работы дают ценную информацию, понимание тенденций, контакты с важными игроками и возможность увидеть их достижения в области тренинга. Все это в результате помогает каждому добиться большего успеха в своем бизнесе. Вот что говорят участники Фестиваля прошлого года:
Наталья Ускова, директор по развитию Центра подготовки персонала “КЛАСС” Леонида Кроля: “Очень содержательное мероприятие, без лишнего пафоса и формализованности. Никто не чувствовал себя лишним – ни участники, ни посетители”
Владислава Мазо, директор по персоналу ООО «Левада» (на тот момент):
“Профессиональное общение, обмен опытом, знакомство с новыми людьми – несомненное достижение Фестиваля. Мне кажется, что каждый участник смог найти для себя что-то интересное и полезное, смог сравнить свой опыт с опытом коллег, а также оценить свой уровень профессионализма с точки зрения широты и разнообразия применяемых в каждодневной деятельности инструментария и методик”
Марина Красная, специалист по персоналу ВиннерАвтоМотив:
“Достаточно интересный формат, интересные темы и спикеры. Надеюсь, организаторы будут проводить подобные мероприятия регулярно с новыми людьми и темами, ведь рынок тренинговых услуг бурно развивается и растет. Спасибо за новые знакомства и интересный опыт”
На Фестивале в этом году будут:
• Бизнес тренеры
• Внутренние тренеры
• Тренеры-фрилансеры
• Начинающие бизнес тренеры
• Профессиональные бизнес тренеры
• Мэтры и гуру тренинга
• Представители тренинговых компаний
• Тренинг-менеджеры
• Менеджеры по развитию и обучению
• Директоры учебных центров
• HR директоры
• Представители корпоративных университетов
• HR менеджеры и специалисты
• Руководители компаний
• Менеджеры среднего звена
• Заинтересованные лица
• Специализированные СМИ
Фестиваль предлагает следующие форматы работы:
• Презентация
• Выступление
• Микротренинг
• Визитка
• Ток-шоу
• Тренерский поединок
• Мастер-классы
• Networking (нетворкинг)
• Разные форматы общения
• …
В рамках выступлений Вы сможете узнать мнение и задать свой вопрос экспертам по актуальным темам для тренеров и рынка тренинга в целом.
Если Вы зайдете на презентации, то до обеда Вы сможете увидеть презентации услуг, тренинговых компаний, новых тренингов, специализированных событий, сообществ и полезных ресурсов. А после обеда - презентации тренинговых школ/тренингов для тренеров.
Говорят, что лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать! Так почему бы не воспользоваться форматом «Микротренинг» и увидеть в работе всех тех, кто ведет школы тренинга. Эксперты будут давать практические рекомендации и уроки тем, кто хочет стать тренером или повысить свой профессионализм. Кстати, после этого Вы можете пройти в другой зал, где будут проходить презентации тренинговых школ.
На Фестивале каждый участник может заявить о себе, тендерах на тренинг, вакансиях тренера. Вы сможете презентовать специализированные события, сообщество, ресурсы и свой журнал/газету. Также Вы сможете ответить на вопросы и немного подробнее рассказать о своей компании.
Если Вы загляните в зал тренерских поединков, то Вы сможете увидеть работу тех тренеров, которые будут бороться за престижное звание победителя на II Киевском международном Фестивале Тренинга. Мастера тренинга смогут за 20 минут показать свой профессионализм и сразиться с еще двумя своими коллегами в финале.
Вас интересуют мастер-классы? Восемь мастер-классов пройдут во второй день Фестиваля. Вы сможете найти то, что Вы ищите или создать это на Фестивале!
Подводя итоги, какие же Выгоды от участия в Фестивале Тренинга?
Вам интересен выбор тренинга?Если Вы активно занимаетесь своим развитием, капитализируете свой персональный бренд и инвестируете в себя, то Фестиваль готов предоставить Вам за маленькие деньги возможность узнать то, на что Вы потратили бы очень много денег. Придите и выберите тех, у кого Вы будете учиться завтра.
Вы руководитель / HR / менеджер по обучению / внутренний тренер?
Найдите тех, кто действительно достоин работать с Вашей компанией, того, кто будет нужен именно Вам по вашим критериям, бюджету и симпатиям / Выйдите из рамок «своей компании», обогатитесь разными стилями, методами работы коллег, узнайте десятки бесценных «мелочей» для Вашей работы.
Вы представитель тренинговой компании?
Для Вас Фестиваль может быть интересен той информацией, которую Вы услышите от представителей заказчиков Ваших услуг, коллег, конкурентов. Это позволит сделать многое, о чем Вы, может быть, и не подозреваете сейчас
Киевский Фестиваль Тренинга – это своего рода маленький мир тренинговой страны, модель рынка обучения в Украине. Вносите в свои календари время и место проведения этого события. Итак, фестиваль пройдет 15-16 июля 2008 года в гостинице «Русь», Киев. Подробную информацию, а также предложения Вы сможете скачать с сайта www.kft.com.ua
Автор: Солодов Игорь
Источник: www.kft.com.ua

